Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable Commerce - Clients Pro (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
BRICO DEPOTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Brico Depot
- Lieu
- FACHES THUMESNIL 59155
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste
Acteur-rice et garant(e) de la satisfaction client des professionnels du bâtiment :
-Vous animerez de façon transversale nos équipes en magasin et impulserez la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous accompagnerez et développerez les équipes sur le terrain pour contribuer à la satisfaction client des professionnels du bâtiment, notamment par la vente des services ;
-Vous ferez profiter nos clients professionnels de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ;
-Vous développerez le chiffre d'affaires auprès de la clientèle des professionnels du bâtiment dans votre magasin en mettant en avant les produits et les services qui leur sont dédiés au travers d'opérations commerciales et en réalisant des devis ;
-Vous veillerez aux livraisons des clients pros, au bon déroulement des commandes drive, et à l'utilisation par les pros du service de reprise des déchets ;
-Vous mesurerez les résultats en proposant des KPI's, en suivant leur évolution, puis vous mettrez en place des actions correctives si besoin.
Votre profil:
-Vous êtes un(e) manager de talent ;
-Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 1 à 2 ans ;
-Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
-Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
-Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ;
-Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !
-Vous animerez de façon transversale nos équipes en magasin et impulserez la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous accompagnerez et développerez les équipes sur le terrain pour contribuer à la satisfaction client des professionnels du bâtiment, notamment par la vente des services ;
-Vous ferez profiter nos clients professionnels de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ;
-Vous développerez le chiffre d'affaires auprès de la clientèle des professionnels du bâtiment dans votre magasin en mettant en avant les produits et les services qui leur sont dédiés au travers d'opérations commerciales et en réalisant des devis ;
-Vous veillerez aux livraisons des clients pros, au bon déroulement des commandes drive, et à l'utilisation par les pros du service de reprise des déchets ;
-Vous mesurerez les résultats en proposant des KPI's, en suivant leur évolution, puis vous mettrez en place des actions correctives si besoin.
Votre profil:
-Vous êtes un(e) manager de talent ;
-Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 1 à 2 ans ;
-Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
-Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
-Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ;
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FACHES THUMESNIL 59155 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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