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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gravelines

Opérateur en Centrale Nucléaire (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
Autre
Entreprise
Adecco
Lieu
Gravelines 59820
Contrat
CDI Intérimaire
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le nettoyage et services associés basé à GRAVELINES cinq opérateurs en Centrale Nucléaire (h/f) en Intérim de 2 mois.

Votre rôle consiste à opérer au sein de la centrale nucléaire, en assurant la surveillance des équipements, la gestion des déchets radioactifs, la décontamination, ainsi que la logistique et le gardiennage dans les zones contrôlées.

Profil :
Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine nucléaire. La rigueur, la vigilance et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences requises :
- Gestion des Déchets Radioactifs
- Gestion des Déchets
- Décontamination- Logistique
- Gardiennage sas

Vous possédez les habilitations nucléaires SCN, CSQ, RP, H0B0, et STARS 1

Le contrat débutera dès que possible, et le travail se fera en équipe à temps plein.

Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans un domaine d'avenir, en contribuant à la sécurité et à la performance des centrales nucléaires.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros
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ContratCDI Intérimaire
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGravelines 59820
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine nucléaire. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Le contrat débutera dès que possible, et le travail se fera en équipe à temps plein. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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