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Responsable chantier electricité (H/F)

Work&You recrute : Responsable chantier electricité (H/F) à Périgueux (24), CDI, Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Work&YouPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Work&You
Lieu: Périgueux 24000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous Actionnariat salarié à 85 % (esprit entrepreneurial Formation continue d'excellence via la 'Fauché School Avantages majeurs : Prime vacances 30 %, intéressement et participation

'Rejoignez le leader français indépendant des solutions énergétiques ! Pour notre agence à taille humaine située à Périgueux, nous recherchons un Responsable de Chantier Électrique (H/F) prêt à piloter des projets d'envergure pour nos clients industriels régionaux.'

Votre potentiel permettra de Préparer les chantiers par l'étude et l'analyse critique des plans techniques.

Planifier les ressources matérielles et humaines pour garantir les délais.

Manager vos équipes de monteurs-électriciens sur le terrain avec agilité.

Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du chantier.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre De formation Bac+2/3 en Électrotechnique (ou autodidacte expérimenté), vous maîtrisez impérativement l'électricité industrielle. Votre profil ? Un tempérament flexible, humble, doté d'un esprit d'équipe et d'un sens critique constructif. Débutant solide ou confirmé, votre autonomie fera la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Périgueux 24000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Débutant solide ou confirmé, votre autonomie fera la différence. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre envie de nous rejoindre De formation Bac+2/3 en Électrotechnique (ou autodidacte expérimenté), vous maîtrisez impérativement l'électricité industrielle. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacances · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.