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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable cafeteria (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ELIOR RESTAURATION FRANCEPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Bois-Colombes 92270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24050.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !
Vous êtes intéressé(e) par la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable cafétéria pour la cafétéria du restaurant d'entreprise INPI situé à Bois Colombes (92).
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Rémunération proposée : 1850€ brut mensuel sur 13 mois.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Véritable relai entre les clients, les convives, les partenaires et votre Directeur, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous animez et organisez le travail de votre équipe en veillant à la qualité de la prestation et du service ainsi qu'au développement des ventes. Vous êtes également responsable des commandes.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Féru(e) de la vente, votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous avez le potentiel pour manager une équipe.
Disposant d'au moins 3 ans d'expérience en restauration commerciale, votre autonomie et vos qualités d'organisation sont largement reconnues.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24050.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. »
Source : texte de l'annonce
LieuBois-Colombes 92270
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Disposant d'au moins 3 ans d'expérience en restauration commerciale, votre autonomie et vos qualités d'organisation sont largement reconnues. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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