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Alternance - Assistant Développement de Produits Financiers H/F
UFIFRANCE PATRIMOINEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ufifrance Patrimoine
- Lieu
- Bois-Colombes 92270
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Description du poste
La Direction de l'Offre Financière recherche un(e) alternant(e) pour accompagner l'équipe dans la création, l'évolution et le suivi de la gamme de solutions financières (coté, non coté, immobilier, structurés) commercialisée par notre réseau de conseillers auprès de nos clients.
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe Développement de l'Offre Financière, vous accompagnez l'équipe dans le développement et le suivi de la gamme de solutions financières commercialisées par le réseau de conseillers.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Suivre l'activité des gammes de produits à travers la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des lancements ;
- Contribuer au référencement des partenaires et des nouvelles offres, notamment à travers la préparation et le suivi des dossiers de validation ;
- Participer à la réalisation des supports commerciaux et à leur mise à disposition sur l'intranet et le site internet ;
- Participer aux comités de gestion trimestriels avec les asset managers partenaires et rédiger les comptes rendus ;
- Contribuer à la construction et au suivi des allocations types pour les portefeuilles clients ;
- Faire évoluer le booklet d'aide à la vente destiné aux conseillers du réseau et assurer sa mise à jour.
- Plus généralement, participation aux différents travaux de l'équipe, en fonction de l'actualité des produits et des besoins.
Compétences attendues :
- Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes passionné(e) par les marchés financiers, la gestion d'actifs et les enjeux économiques, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant !
Qualifications
Étudiant(e) en Ecole de Commerce post-prépa de premier rang, IAE ou en Master spécialisé en Banque, Assurance, Economie ou Gestion, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans le domaine des produits financiers.
Ce qui compte le plus pour nous : votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'engagement, votre envie d'apprendre et votre aisance relationnelle.
Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez !
L'entreprise :
A l'origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l'UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans.
L'UFF commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d'euros d'actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).
Présente partout en France, l'UFF compte plus de 1000 collaborateurs(trices), dont plus de 700 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d'entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l'UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l'entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
Engagée, l'UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l'initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe Développement de l'Offre Financière, vous accompagnez l'équipe dans le développement et le suivi de la gamme de solutions financières commercialisées par le réseau de conseillers.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Suivre l'activité des gammes de produits à travers la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des lancements ;
- Contribuer au référencement des partenaires et des nouvelles offres, notamment à travers la préparation et le suivi des dossiers de validation ;
- Participer à la réalisation des supports commerciaux et à leur mise à disposition sur l'intranet et le site internet ;
- Participer aux comités de gestion trimestriels avec les asset managers partenaires et rédiger les comptes rendus ;
- Contribuer à la construction et au suivi des allocations types pour les portefeuilles clients ;
- Faire évoluer le booklet d'aide à la vente destiné aux conseillers du réseau et assurer sa mise à jour.
- Plus généralement, participation aux différents travaux de l'équipe, en fonction de l'actualité des produits et des besoins.
Compétences attendues :
- Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes passionné(e) par les marchés financiers, la gestion d'actifs et les enjeux économiques, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant !
Qualifications
Étudiant(e) en Ecole de Commerce post-prépa de premier rang, IAE ou en Master spécialisé en Banque, Assurance, Economie ou Gestion, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans le domaine des produits financiers.
Ce qui compte le plus pour nous : votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'engagement, votre envie d'apprendre et votre aisance relationnelle.
Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez !
L'entreprise :
A l'origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l'UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans.
L'UFF commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d'euros d'actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).
Présente partout en France, l'UFF compte plus de 1000 collaborateurs(trices), dont plus de 700 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d'entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l'UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l'entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
Engagée, l'UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l'initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bois-Colombes 92270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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Mission locale près de Bois-Colombes
Mission locale Pour L'emploi Des Jeunes D'asnieres Et De Villeneuve
250, rue du Ménil, 92600 Asnieres Sur Seine
Tél. 01 86 22 05 78 · contact@av-mlidf.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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