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Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

Responsable Atelier Poids Lourds H/F

Temporis QuimperPubliée il y a 18 min
Intérim
Lieu
Quimper 29000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur du poids lourd, recherche un(e) Responsable Atelier Poids Lourds (H/F) sur QUIMPER.

Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de techniciens/mécaniciens
Organiser et planifier les interventions de maintenance et de réparation
Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
Assurer le suivi des diagnostics techniques
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures
Gérer les priorités et optimiser la productivité de l'atelier

Votre profil :
Expérience significative en mécanique poids lourds
Première expérience réussie en encadrement d'équipe
Bonnes compétences techniques et organisationnelles

Conditions :
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération : 13,00 € à 17,00 € brut/heure selon profil + primes éventuelles
Horaires de journée

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+21 % sur votre salaire (IFM + ICP)
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À très vite,

L'équipe TEMPORIS QUIMPER

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 Quimper

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 13,00 € à 17,00 € brut/heure selon profil + primes éventuelles »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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