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Responsable atelier (H/F)

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Offre d'emploi : Responsable atelier (H/F) à Châteaubourg (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Châteaubourg 35220
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'emballage de fromages frais et basé à Châteaubourg, un(e) Responsable Atelier (H/F) pour une mission en intérim. Ce poste implique de piloter et d'animer l'atelier au quotidien dans le respect des standards de qualité et de production.
Vos missions :
- Animer et positionner le personnel de l'atelier.
- Assurer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste.
- Contrôler la qualité des produits et isoler les non-conformités.
- Accueillir, former et intégrer les nouveaux arrivants ainsi que les intérimaires.
- Gérer la préparation et l'ajustement des postes de travail selon le plan de production.
- Documenter rigoureusement le suivi de la production en complétant les documents nécessaires.
- Adapter l'organisation de l'atelier aux effectifs disponibles et aux contraintes de production.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châteaubourg 35220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)