Responsable approvisionnements (H/F)

Missions :Mission 1 : Gestion des approvisionnements/stocksAnalyser les consommations et les délais de livraison pour définir les règles d'approvisionnement (seuil, quantité d'appro, délai de livraison, fréquence de commande)Définir les valeurs du paramétrage appro des produits et mettre à jour l'ERPVérifier et mettre à jour les profils articles sur l'ensemble des composantsValider au plus juste les quantités d'approvisionnementOrganiser la passation des commandesVérifier les confirmations de commandes (prix, quantité et date de livraison) et assurer leur saisie dans l'ERPSurveiller le planning des livraisons pour anticiper tout problème fournisseurVérifier et saisir les BL (dates, quantités et reliquats)Vérifier et saisir les factures fournisseursIdentifier et analyser les écarts de stocks et de consommationsOrganiser des contrôles de stock pour le recalage des stocks entre les inventairesEn cas d'écart de consommation, s'assurer de la vérification des nomenclatures et du paramétrage de l'ERPOrganiser des campagnes de vérification et d'optimisation des taux de chutes Mission 2 : Coordination de l'activité des livraisons de matières premières et composantsVérifier les livraisons fournisseurs selon les consignes en vigueur dans l'entreprise :S'assurer de la bonne préparation des accessoires, matériels, consommables et profilés de l'activité de fabrication en respectant le plan de chargementSuperviser le suivi des référencesContrôler et mettre à jour la gestion des stocks magasin dans l'ERPContrôler l'acheminement des marchandises reçues en zone de stockage magasinGarantir l'entretien, le rangement du magasin et la préservation des marchandises stockéesTraiter avec rigueur l'ensemble des informations entrantes et sortantes avec les autres servicesS'assurer de l'approvisionnement et acheminement des matières au poste utile à l'activitéMission 3 : Pilotage des inventairesAnalyser les écarts d'inventairesAnalyser les articles à forte rotationProposer des solutions et alternatives aux comptagesGérer les stocks d'articles en fin de vieCalculer les prévisions de consommation de certaines matièresÊtre garant des reportings périodiques et de la bonne mise à jour des tableaux de bord et indicateurs liés à l'activitéProposer et faire approuver la procédure d'inventaire du siteMission 4 : Réclamation fournisseursSuivre les conditions de traitement d'exécution de livraison, au besoin relancerTraiter les dossiers de contentieux (litiges, réclamations, avoirs...) selon les consignes et le mode opératoire définis au posteAssurer le suivi des anomalies et signaler les dysfonctionnements à sa hiérarchieMission 5 : Manager son équipeCoordonner le travail de ses équipesConseiller et accompagner les membres de son équipe dans les problématiques rencontréesMotiver son équipe dans une démarche de qualité de service et satisfaction clientAssurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives)Proposer et suivre les évolutions techniques métier dans un but de performance du serviceConduire les entretiens périodiques individuelsDéfinir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue du serviceLe poste est à pourvoir dans un contexte de mutation lié au changement d'ERP et nécessite l'accompagnement fort des équipes dans ce cadre.