Offres d'emploi › Pays de la Loire
Opérateur de production polyvalent H/F
ARTUS INTERIM CHEMILLEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Artus Interim Chemille
- Lieu
- Séguinière 49280
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Se référer à l'offre
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Chemillé recherche un opérateur de production polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales :
- Réalisation des mélanges selon les recettes de fabrication
- Surveillance de ligne
- Réalisation de l'étiquetage, conditionnement
- Nettoyage et rangement du matériel
Horaires : en journée sur 4,5 jours, en weekend le vendredi midi.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Respect des consignes de fabrication, sécurité, protection de l'environnement, qualité et délais.
Port de charge régulier (30kg maxi)
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! expérience obligatoire en industrie
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Chemillé recherche un opérateur de production polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales :
- Réalisation des mélanges selon les recettes de fabrication
- Surveillance de ligne
- Réalisation de l'étiquetage, conditionnement
- Nettoyage et rangement du matériel
Horaires : en journée sur 4,5 jours, en weekend le vendredi midi.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Respect des consignes de fabrication, sécurité, protection de l'environnement, qualité et délais.
Port de charge régulier (30kg maxi)
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : en journée sur 4,5 jours, en weekend le vendredi midi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Séguinière 49280 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! expérience obligatoire en industrie »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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