Offres d'emploi › Martinique › Lamentin
Responsable approvisionnement / logistique (H/F)
RANDSTADPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Lamentin 97232
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Véritable relais opérationnel et managérial, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement afin de garantir un taux de disponibilité produit optimal en magasin, dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité de service. Vous encadrez et accompagnez le développement des équipes (15 personnes) et pilotez les projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance globale de la chaîne logistique et d'importation. Vos principales missions:Vos principales missions Pilotage & Import : Co-piloter les flux et l'import, garantir la disponibilité produits, optimiser les stocks/coûts, suivre les KPI et gérer les aléas.
Management : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe (commandes, transit, data, prix de revient), fluidifier le travail transversal et suppléer le Directeur.
Projets & Performance : Optimiser les processus et outils (ERP, pilotage), réduire les coûts et améliorer le taux de service.
Description du profil :
Bac+5 obligatoire avec au moins 8 ans d'expérience en approvisionnement, gestion des flux import et management d'équipe, idéalement dans la grande distribution alimentaire (un passage en environnement DOM/fret maritime est un vrai plus Compétences requises :Maîtrise des processus d'approvisionnement, gestion des stocks, flux import/export et contraintes logistiques. Expertise en analyse de données et pilotage par les KPI. Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé et ERP approvisionnement.
Savoir-être :Leadership affirmé, rigueur, sens de l'anticipation et réactivité face aux aléas.
Culture du résultat, orientation client et excellente capacité de travail en transversal (achats, entrepôts, magasins, transporteurs Prêt(e) à relever ce défi ?
Véritable relais opérationnel et managérial, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement afin de garantir un taux de disponibilité produit optimal en magasin, dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité de service. Vous encadrez et accompagnez le développement des équipes (15 personnes) et pilotez les projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance globale de la chaîne logistique et d'importation. Vos principales missions:Vos principales missions Pilotage & Import : Co-piloter les flux et l'import, garantir la disponibilité produits, optimiser les stocks/coûts, suivre les KPI et gérer les aléas.
Management : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe (commandes, transit, data, prix de revient), fluidifier le travail transversal et suppléer le Directeur.
Projets & Performance : Optimiser les processus et outils (ERP, pilotage), réduire les coûts et améliorer le taux de service.
Description du profil :
Bac+5 obligatoire avec au moins 8 ans d'expérience en approvisionnement, gestion des flux import et management d'équipe, idéalement dans la grande distribution alimentaire (un passage en environnement DOM/fret maritime est un vrai plus Compétences requises :Maîtrise des processus d'approvisionnement, gestion des stocks, flux import/export et contraintes logistiques. Expertise en analyse de données et pilotage par les KPI. Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé et ERP approvisionnement.
Savoir-être :Leadership affirmé, rigueur, sens de l'anticipation et réactivité face aux aléas.
Culture du résultat, orientation client et excellente capacité de travail en transversal (achats, entrepôts, magasins, transporteurs Prêt(e) à relever ce défi ?
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lamentin 97232 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Bac+5 obligatoire avec au moins 8 ans d'expérience en approvisionnement, gestion des flux import et management d'équipe, idéalement dans la grande distribution… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac+5 obligatoire avec au moins 8 ans d'expérience en approvisionnement, gestion des flux import et management d'équipe, idéalement dans la grande distribution alimentaire (un passage en environnement DOM/fret maritime est un vrai plus… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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