Offres d'emploi › Pays de la Loire › Précigné
Responsable approvisionnement (H/F)
Offre d'emploi : Responsable approvisionnement (H/F) à Précigné (72), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Précigné 72300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous recherchez une opportunité stimulante au coeur de la performance industrielle ? LEADER vous accompagne dans votre carrière et vous propose de rejoindre une structure dynamique en tant que Responsable Approvisionnement et Planification (h/f) à Précigné (72).
Rattaché au Responsable du Pôle Industriel, votre mission principale est de garantir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement tout en optimisant les coûts, les délais et les stocks. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez le cycle de planification pour répondre avec agilité aux exigences de nos clients.
Vos missions clés au quotidien :
Vous assurez la validation du CBN (Calcul des Besoins Nets) et le suivi du macro-planning hebdomadaire. Vous animez la coordination entre les services Qualité, Logistique et ADV pour garantir une production fluide en flux tendus. Votre expertise vous permet d'élaborer l'ordonnancement en tenant compte des contraintes humaines et techniques, et de piloter en temps réel la production ainsi que la sous-traitance.
Vous prenez en main la gestion complète des approvisionnements et des commandes internes, tout en veillant au maintien des stocks de sécurité. Référent privilégié sur SAP, vous apportez votre expertise technique et êtes force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus. Enfin, vous encadrez et accompagnez l'équipe approvisionnement planning dans ses objectifs.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de production et planification. Votre maîtrise de l'outil SAP, votre capacité d'analyse et votre leadership naturel sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe.
Rattaché au Responsable du Pôle Industriel, votre mission principale est de garantir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement tout en optimisant les coûts, les délais et les stocks. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez le cycle de planification pour répondre avec agilité aux exigences de nos clients.
Vos missions clés au quotidien :
Vous assurez la validation du CBN (Calcul des Besoins Nets) et le suivi du macro-planning hebdomadaire. Vous animez la coordination entre les services Qualité, Logistique et ADV pour garantir une production fluide en flux tendus. Votre expertise vous permet d'élaborer l'ordonnancement en tenant compte des contraintes humaines et techniques, et de piloter en temps réel la production ainsi que la sous-traitance.
Vous prenez en main la gestion complète des approvisionnements et des commandes internes, tout en veillant au maintien des stocks de sécurité. Référent privilégié sur SAP, vous apportez votre expertise technique et êtes force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus. Enfin, vous encadrez et accompagnez l'équipe approvisionnement planning dans ses objectifs.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de production et planification. Votre maîtrise de l'outil SAP, votre capacité d'analyse et votre leadership naturel sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Précigné 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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