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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable Affrètement H/F

KUEHNE+NAGELPubliée le 7 octobre 2026
CDI
Entreprise
Kuehne+Nagel
Lieu
Saint-Médard-d'Eyrans 33650
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Transports aériens de fret
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Description du poste

C'est plus qu'un métier
Chez Kuehne+Nagel, le transport c'est bien plus qu'acheminer de la marchandise.
Chaque jour, grâce à votre expertise, des produits du quotidien mais également des produits à forte valeur ajoutée arrivent auprès de ceux qui en ont besoin :
des pièces d'avion livrées en urgence à l'aéroport, des cellules souches expédiées dans un strict respect des mesures de sécurité, etc.
Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence.
Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez.
‎
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en étroite collaboration avec le Directeur Régional des Ventes, vous vous appuierez sur votre réseau professionnel afin d'assurer l'organisation transport en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur.
A la tête de l'équipe affrètement, vous apporterez à nos clients un service personnalisé pour faire de Kuehne+Nagel un partenaire incontournable à leur activité.
Comment avoir de l'impact

Recruter, manager et former les membres de votre équipe affrètement, ainsi que gérer les activités administratives inhérentes (temps de travail, absences, congés payés... en relation avec le service RH)Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients régional dans le respect des procédures administratives et commerciales en vigueur.Analyser mensuellement les résultats de l'agence et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
Assurer un reporting des actions de l'équipe affrètementRechercher le moyen de transport adéquat (coût, temps, trajet) en fonction des besoins du client, des contraintes du transport, de la législation, des caractéristiques des marchandises et des délais impartis et vous assurer de la satisfaction des clients.Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs.
Ce que nous recherchons chez vous

Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable affrètement H/F ou Affréteur H/F confirmé(e) dans le secteur du transport routier.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre leadership.Vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur, des tarifications et de la géographie du transport.Négociateur(rice) averti(e), vous êtes réactif.ve, rigoureux.se et êtes capable de prendre des décisions rapides.Vous avez l'esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités d'adaptation.La maitrise de l'anglais professionnel est nécessaire.
La connaissance d'autres langues est un plus.
Ce que nous vous proposons

Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons - selon les postes
- une rémunération attractive, un dispositif d'intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'internationale.

Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin.
Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ;
il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt.
Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.
Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.

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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Médard-d'Eyrans 33650 — « …tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …bonnes capacités d'adaptation.La maitrise de l'anglais professionnel est… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance d'autres langues est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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