Responsable Administration des Ventes en CDI (H/F)

Bonjour,
Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Manpower. Je recherche pour mon client un(e) Responsable Administration des Ventes (H/F) en CDI sur le secteur de Sens.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité ADV et assurez le management d'une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe ADV
- Superviser la gestion et le suivi des commandes clients de leur enregistrement à la facturation
- Garantir la qualité des données et le respect des délais de traitement
- Assurer l'interface avec les services commerciaux, production, logistique et comptabilité
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du service
- Réaliser des analyses et reportings via Excel pour accompagner la prise de décision
- Participer à l'amélioration continue des processus ADV. D'après la fiche de poste ADV fournie, les missions couvrent notamment le suivi des commandes, la facturation, la gestion administrative des comptes clients et la coordination avec les différents services internes.

- Vous justifiez d'une expérience réussie en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous avez une première expérience significative en management d'équipe, vous permettant d'accompagner, d'organiser et de faire monter en compétences vos collaborateurs.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, les fonctions de recherche avancées et les macros.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en interface avec différents services et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus.
- Votre leadership naturel et votre sens du service vous permettent de fédérer votre équipe autour des objectifs de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 3 ans

Salaire : 40 000 à 45 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : en CDI