Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Responsable Administratif Et Financier 13 H/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

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Description du poste

SBC Intérim & Recrutement recherche pour un de ces clients un(e) Responsable Administratif et Financière H/F sur Marseille.

Missions principales :

- Piloter la gestion financière : trésorerie, budgets, clôtures et reporting
- Encadrer et coordonner les équipes (comptabilité, RH, SI)
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire
- Superviser les fonctions administratives et RH
- Accompagner la direction dans ses décisions stratégiques
- Conduire des analyses financières et des audits ponctuels

Profil du candidat :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3). Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (exigée).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable, avec un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe.

L'entreprise :
Plus de détails lors de l'entretien.
Salaire :45-50k

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3). »
« Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (exigée). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)