Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Responsable Administratif et Coordination d'équipe (H/F)
Offre d'emploi : Responsable Administratif et Coordination d'équipe (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable paie et administration du personnel
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Description du poste
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'Education et Formation, recherche en CDI, un Responsable Administratif et Coordination d'équipe (H/F) à Lyon.En tant que Responsable Administratif et Coordination d'équipe (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :
Gestion administrative
Suivi et contrôle des dossiers d'inscription et de formation.
Vérification de la conformité documentaire et réglementaire.
Optimisation des processus administratifs.
Relations avec les partenaires institutionnels (IPERIA, UDD, OPCO).
Management d'équipe
Encadrement et animation des agents administratifs.
Répartition des priorités et de la charge de travail.
Formation et montée en compétences de l'équipe.
Mise en place d'indicateurs de performance.
Reporting régulier auprès de la directionSalaire compris entre € et € en plein centre de Lyon.
Gestion administrative
Suivi et contrôle des dossiers d'inscription et de formation.
Vérification de la conformité documentaire et réglementaire.
Optimisation des processus administratifs.
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Management d'équipe
Encadrement et animation des agents administratifs.
Répartition des priorités et de la charge de travail.
Formation et montée en compétences de l'équipe.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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