Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Scionzier
RESPONSABLE ADJOINT(e) CONTROLE QUALITE H/F
ETABLISSEMENTS CHARLES PERYPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Etablissements Charles Pery
- Lieu
- Scionzier 74950
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Décolletage
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Notre responsable contrôle qualité ayant plus de 30 ans d'ancienneté est prêt à vous transmettre tout son savoir-faire et son expertise, pendant sa retraite progressive afin que vous puissiez prendre son relais à son départ en retraite pour la responsabilité du service contrôle qualité.
- Faire vivre le système de management de la qualité et limiter les non-conformités ;
- Valider les plans internes et les gammes de contrôle ;
- Assurer les contrôles "feu vert" (départ série), réception (matière/pièces) et final, avec rédaction des rapports ;
- Identifier et traiter les non-conformités : actions correctives/préventives, blocages et retouches ;
- Valider le contrôle libératoire des produits ;
- Approuver les certificats matière et spécifications de contrôle ;
- Gérer les moyens de mesure et l'étalonnage des appareils ;
- Réaliser les audits internes et externes (auditeur qualifié) et les revues de contrats ;
- Sensibiliser et encadrer le personnel du service contrôle aux exigences clients/qualité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Une entreprise familiale, de taille humaine, une passation accompagnée sur 1 à 2 ans, et la perspective de diriger le service contrôle d'un fabricant de dispositifs médicaux reconnu.
- Solide connaissance en fabrication mécanique et en lecture/analyse de plans
- Maîtrise des outils et appareils de mesure (métrologie dimensionnelle)
- Connaissances réglementaires et normatives : ISO 13485, Règlement (UE) 2017/745, Directive 93/42/CEE
- Aisance avec un logiciel de GPAO
- Anglais technique (normes, documentation, échanges clients/fournisseurs)
- Connaissance des matériaux implantables (titane, inox, PEEK, chrome-cobalt) appréciée
Profil expérimenté ou nécessitant une montée en compétence : la passation est là pour transmettre les spécificités du poste.
Notre responsable contrôle qualité ayant plus de 30 ans d'ancienneté est prêt à vous transmettre tout son savoir-faire et son expertise, pendant sa retraite progressive afin que vous puissiez prendre son relais à son départ en retraite pour la responsabilité du service contrôle qualité.
- Faire vivre le système de management de la qualité et limiter les non-conformités ;
- Valider les plans internes et les gammes de contrôle ;
- Assurer les contrôles "feu vert" (départ série), réception (matière/pièces) et final, avec rédaction des rapports ;
- Identifier et traiter les non-conformités : actions correctives/préventives, blocages et retouches ;
- Valider le contrôle libératoire des produits ;
- Approuver les certificats matière et spécifications de contrôle ;
- Gérer les moyens de mesure et l'étalonnage des appareils ;
- Réaliser les audits internes et externes (auditeur qualifié) et les revues de contrats ;
- Sensibiliser et encadrer le personnel du service contrôle aux exigences clients/qualité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Une entreprise familiale, de taille humaine, une passation accompagnée sur 1 à 2 ans, et la perspective de diriger le service contrôle d'un fabricant de dispositifs médicaux reconnu.
- Solide connaissance en fabrication mécanique et en lecture/analyse de plans
- Maîtrise des outils et appareils de mesure (métrologie dimensionnelle)
- Connaissances réglementaires et normatives : ISO 13485, Règlement (UE) 2017/745, Directive 93/42/CEE
- Aisance avec un logiciel de GPAO
- Anglais technique (normes, documentation, échanges clients/fournisseurs)
- Connaissance des matériaux implantables (titane, inox, PEEK, chrome-cobalt) appréciée
Profil expérimenté ou nécessitant une montée en compétence : la passation est là pour transmettre les spécificités du poste.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Scionzier 74950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des matériaux implantables (titane, inox, PEEK, chrome-cobalt) appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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