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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Scionzier

RESPONSABLE ADJOINT(e) CONTROLE QUALITE H/F

ETABLISSEMENTS CHARLES PERYPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Scionzier 74950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Décolletage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Notre responsable contrôle qualité ayant plus de 30 ans d'ancienneté est prêt à vous transmettre tout son savoir-faire et son expertise, pendant sa retraite progressive afin que vous puissiez prendre son relais à son départ en retraite pour la responsabilité du service contrôle qualité.
- Faire vivre le système de management de la qualité et limiter les non-conformités ;
- Valider les plans internes et les gammes de contrôle ;
- Assurer les contrôles "feu vert" (départ série), réception (matière/pièces) et final, avec rédaction des rapports ;
- Identifier et traiter les non-conformités : actions correctives/préventives, blocages et retouches ;
- Valider le contrôle libératoire des produits ;
- Approuver les certificats matière et spécifications de contrôle ;
- Gérer les moyens de mesure et l'étalonnage des appareils ;
- Réaliser les audits internes et externes (auditeur qualifié) et les revues de contrats ;
- Sensibiliser et encadrer le personnel du service contrôle aux exigences clients/qualité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Une entreprise familiale, de taille humaine, une passation accompagnée sur 1 à 2 ans, et la perspective de diriger le service contrôle d'un fabricant de dispositifs médicaux reconnu.

- Solide connaissance en fabrication mécanique et en lecture/analyse de plans
- Maîtrise des outils et appareils de mesure (métrologie dimensionnelle)
- Connaissances réglementaires et normatives : ISO 13485, Règlement (UE) 2017/745, Directive 93/42/CEE
- Aisance avec un logiciel de GPAO
- Anglais technique (normes, documentation, échanges clients/fournisseurs)
- Connaissance des matériaux implantables (titane, inox, PEEK, chrome-cobalt) appréciée
Profil expérimenté ou nécessitant une montée en compétence : la passation est là pour transmettre les spécificités du poste.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuScionzier 74950
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des matériaux implantables (titane, inox, PEEK, chrome-cobalt) appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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