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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Scionzier

REGLEUR sur DECO 2000 ou TRAUB TNL (h/f) (H/F)

ETABLISSEMENTS CHARLES PERYPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Scionzier 74950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Décolletage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Principales missions :
- Réaliser en totale autonomie des pièces en petites séries à partir du plan.
- Réaliser les réglages nécessaires à la production de pièces conformes.
- Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels & dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes.

-Respecter les ordres de fabrication, les procédures qualité et les consignes de sécurité.

Profil recherché :
- Maîtrise de la lecture de plan

- Expérience sur un poste similaire en petites séries.
- Connaissances :

o autonome en réglage et montage de pièces sur Tours DECO 2000 ou TRAUB TNL

o la maîtrise de la programmation serait un plus.

- Français lu, parlé et écrit.

Modalité du poste :

- Rémunération à définir selon profil - Gratification (= prime liée à l'absentéisme) - Accord d'Intéressement - Mutuelle du salarié prise en charge à 100 %

- Contrat : CDI avec période d'essai

- Horaire : Equipe 2*8 (période d'intégration en journée)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuScionzier 74950
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « o la maîtrise de la programmation serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime liée · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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