Offres d'emploi › Grand Est › Sarreguemines
Responsable adjoint de magasin (H/F)
SELECT T.T.Publiée il y a 2 h
- Entreprise
- Select T.t.
- Lieu
- Sarreguemines 57200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste pour de la dynamisation d'un point de vente et showroom réagencés à neuf à Sarreguemines (57), il recrute son/sa futur(e) Adjoint(e) Responsable Magasin (F/H Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le rôle de relais en participant au développement commercial et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. À ce titre, vos missions sont les suivantes Management et Animation d'Agence Encadrer, animer et accompagner l'équipe de 3 collaborateurs au quotidien, dans un esprit collaboratif et de proximité Veiller à la bonne tenue du showroom, à la valorisation des produits et à l'organisation de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks, à la tenue du magasin et à l'organisation globale de l'activité.
Développement Commercial et Vente Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée BtoC et BtoB (particuliers projets déco/aménagement et artisans locaux Développer le chiffre d'affaires en pilotant les projets de A à Z (élaboration des devis, suivi des commandes, livraisons et prescription Veiller à la rentabilité du site.
Description du profil :
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de matériaux de construction ou agencement intérieur (négoce spécialisé, GSB, cuisiniste ou showroom déco). Une réelle sensibilité pour la décoration d'intérieur et l'aménagement est indispensable pour réussir sur ce poste.
Véritable professionnel(le) de terrain, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour le commerce conseil. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe.
Dans le cadre d'une création de poste pour de la dynamisation d'un point de vente et showroom réagencés à neuf à Sarreguemines (57), il recrute son/sa futur(e) Adjoint(e) Responsable Magasin (F/H Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le rôle de relais en participant au développement commercial et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. À ce titre, vos missions sont les suivantes Management et Animation d'Agence Encadrer, animer et accompagner l'équipe de 3 collaborateurs au quotidien, dans un esprit collaboratif et de proximité Veiller à la bonne tenue du showroom, à la valorisation des produits et à l'organisation de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks, à la tenue du magasin et à l'organisation globale de l'activité.
Développement Commercial et Vente Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée BtoC et BtoB (particuliers projets déco/aménagement et artisans locaux Développer le chiffre d'affaires en pilotant les projets de A à Z (élaboration des devis, suivi des commandes, livraisons et prescription Veiller à la rentabilité du site.
Description du profil :
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de matériaux de construction ou agencement intérieur (négoce spécialisé, GSB, cuisiniste ou showroom déco). Une réelle sensibilité pour la décoration d'intérieur et l'aménagement est indispensable pour réussir sur ce poste.
Véritable professionnel(le) de terrain, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour le commerce conseil. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sarreguemines 57200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une réelle sensibilité pour la décoration d'intérieur et l'aménagement est indispensable pour réussir sur ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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