Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Responsable achats (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable achats projet (H/F)
Rassembler les budgets d'achat et le planning soumis au client lors de l'appel d'offres et s'assurer qu'ils sont bien partagés et compris par les équipes achats concernées
Définir la stratégie achat d'un ou plusieurs scopes d'un projet, en coordination avec les stratégies des commodités achat, les exigences client, les obligations légales, et la stratégie produit du groupe. Assurer l'adhésion et la compréhension des équipes achats.
Rédiger en coordination avec le service juridique, les principales clauses à intégrer dans le dossier de consultation.
Organiser et conduire les achats sur les différentes phases du projet : du pilotage, du planning, de consultation et de la sélection des fournisseurs, jusqu'à la finalisation de toutes les commandes et contrats
Assurer le développement des équipements achetés et le suivi des modifications techniques
Respecter le budget achat du ou des scopes du projet : tenir à jour les coûts, risques et opportunités, à chaque revue financière
Bac5 ou diplôme d'ingénieur ou équivalent
Spécialité achats
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines projet, achats, ingénierie ou qualité
Une bonne appétence pour la finance
Compréhension technique générale du produit concerné
Maîtrise de l'anglais orale et écrite
Esprit d'équipe, entrepreneurial, très bonne communication
Orienté résultats - Rigueur et organisation
Rassembler les budgets d'achat et le planning soumis au client lors de l'appel d'offres et s'assurer qu'ils sont bien partagés et compris par les équipes achats concernées
Définir la stratégie achat d'un ou plusieurs scopes d'un projet, en coordination avec les stratégies des commodités achat, les exigences client, les obligations légales, et la stratégie produit du groupe. Assurer l'adhésion et la compréhension des équipes achats.
Rédiger en coordination avec le service juridique, les principales clauses à intégrer dans le dossier de consultation.
Organiser et conduire les achats sur les différentes phases du projet : du pilotage, du planning, de consultation et de la sélection des fournisseurs, jusqu'à la finalisation de toutes les commandes et contrats
Assurer le développement des équipements achetés et le suivi des modifications techniques
Respecter le budget achat du ou des scopes du projet : tenir à jour les coûts, risques et opportunités, à chaque revue financière
Bac5 ou diplôme d'ingénieur ou équivalent
Spécialité achats
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines projet, achats, ingénierie ou qualité
Une bonne appétence pour la finance
Compréhension technique générale du produit concerné
Maîtrise de l'anglais orale et écrite
Esprit d'équipe, entrepreneurial, très bonne communication
Orienté résultats - Rigueur et organisation
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines projet, achats, ingénierie ou qualité » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais orale et écrite »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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