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Renault Trucks - Responsable d'atelier de maintenance de véhicules (H/F)
Renault Trucks recrute : Renault Trucks - Responsable d'atelier de maintenance de véhicules (H/F) à Ussel (19), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Renault Trucks
- Lieu
- Ussel 19200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Nous recherchons un RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE - H/F**,**
en CDI, à temps plein, au forfait du lundi au samedi.
En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :
En véritable pilote de l'activité après-vente, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'atelier, garantissez la qualité des interventions et veillez à la satisfaction client tout en animant votre équipe autour d'objectifs clairs et motivants.
Gestion et organisation de l'atelier- Suivre l'activité quotidienne : collecte et analyse des données, élaboration de tableaux de bord, proposition et mise en œuvre d'actions correctives
Gérer les plans de maintenance des équipements, assurer l'inventaire et le bon état de l'outillage
Proposer le renouvellement des équipements et participer à la planification budgétaire
Assurer la mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'atelier
Relation client et qualité de service- Développer et entretenir les relations avec les clients, prescripteurs et prestataires
Gérer les réclamations et litiges en collaboration avec le service commercial
Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction client
Participer à la mise en œuvre d'actions promotionnelles et commerciales locales
Management et animation d'équipe- Encadrer, animer et accompagner votre équipe de mécaniciens, réceptionnaires et secrétaires APV dans leur montée en compétences
Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires
Participer au recrutement, à la formation et à la motivation de vos collaborateurs
Garantir le respect des procédures qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement au sein de l'atelier
Information complémentaire : - Equipe composée de 6 mécaniciens, 1 secrétaire et 1 magasinier
Vos avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous :
Êtes attirés par la mécanique poids lourds, titulaire d'un Bac Pro à BTS/BUT en maintenance des véhicules industriels ou matériels TP/PL, ou d'une qualification équivalente, automobile, autocar
Justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en mécanique poids lourds et/ou travaux publics, dont une expérience en supervision ou management d'équipe
Maîtrisez les techniques de diagnostic, l'hydraulique, l'électricité embarquée et la motorisation diesel
Utilisez avec aisance les outils de diagnostic et appliquez les procédures qualité constructeur
Possédez le permis B (les permis C/CE/D seraient un atout apprécié).
Faites preuve de leadership, de rigueur, d'un sens aigu du service et vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « en CDI, à temps plein, au forfait du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ussel 19200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Êtes attirés par la mécanique poids lourds, titulaire d'un Bac Pro à BTS/BUT en maintenance des véhicules industriels ou matériels TP/PL, ou d'une qualification équivalente, automobile, autocar »
Ce qui est seulement souhaité
- « Possédez le permis B (les permis C/CE/D seraient un atout apprécié). »
Avantages cités dans l'annonce
carte SWILE · titres restaurant · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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