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Remplacement ponctuel aide soignant de nuit (H/F)
Résidence Du Lys recrute : Remplacement ponctuel aide soignant de nuit (H/F) à Azay-le-Rideau (37), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Résidence Du Lys
- Lieu
- Azay-le-Rideau 37190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Remplacements ponctuels - Résidence du Lys à Azay-le-Rideau
Envie de rejoindre une équipe bienveillante dans un établissement où il fait bon travailler ?
La Résidence du Lys, EHPAD situé à Azay-le-Rideau, recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour des remplacements ponctuels.
Au sein d'une équipe dynamique, polyvalente et à l'ambiance familiale, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité de nos résidents.
Notre établissement récent accueille 58 résidents en chambres individuelles, dont 14 en unité protégée.
Votre rôle au coeur de la nuit
Vous veillez au confort, à la sécurité et à la sérénité des résidents tout au long de la nuit.
Vos missions :
-
Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie de chaque résident.
-
Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
-
Surveiller leur état de santé et repérer toute situation nécessitant une intervention.
-
Participer à l'accompagnement en fin de vie.
-
Assurer les transmissions ciblées auprès des équipes.
-
Respecter les protocoles de soins et les procédures d'urgence.
-
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Pourquoi rejoindre la Résidence du Lys ?
Nous vous proposons un environnement de travail agréable et des conditions favorisant votre bien-être :
-
Un établissement récent et accessible.
-
Une équipe accueillante et solidaire.
-
Une intégration accompagnée par les professionnels de l'établissement.
-
Une tenue professionnelle fournie.
-
Du matériel adapté et entretenu.
-
Une salle de pause équipée et une terrasse extérieure à disposition.
-
Des actions dédiées au bien-être des salariés : massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités de team building...
Votre profil
-
Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou diplômé(e) AES / AMP.
-
Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s.
-
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) de réelles qualités humaines.
-
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon sens de l'observation.
-
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un accompagnement de qualité.
Notre proposition
-
Remplacements ponctuels de nuit.
-
Rémunération attractive, supérieure au minimum conventionnel.
-
Prime Ségur.
-
Reprise de l'ancienneté.
-
Prime de nuit.
-
Heures de récupération de nuit.
-
Prime de suggestion.
-
Prime de fin d'année.
-
Chèques cadeaux.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bien-être de nos résidents ?
Nous serions ravis de vous accueillir au sein de la Résidence du Lys !
Résidence du Lys - Azay-le-Rideau (37)
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Azay-le-Rideau 37190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou diplômé(e) AES / AMP. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur · Prime de nuit · Prime de suggestion · Prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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