Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pontchâteau
Releveur de compteurs (H/F)
ManpowerPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Pontchâteau 44160
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs (H/F) Intervention sur le terrain : vérification,
o Relevés ponctuels et manœuvres.
o Pose de panneaux anti-stationnement.
o Enquêtes sur les Points De Services (PDS) inactifs et actions liées au non-paiement.
o Signalement des anomalies de consommation, dysfonctionnements ou fraudes.
o Accompagnement sécurisé des conseillers clientèle sur le terrain.
Relation client : Recueil d'informations auprès des usagers, diagnostic des installations et orientation vers les services compétents.
Sécurité & Conformité : Respect strict des procédures du Système de Management Intégré (SMI) et des consignes de sécurité. Permis B nécessaire (poste itinérant).
Chaussures de sécurité obligatoires dès le premier jour (à la charge du candidat).
Compétences clés : Excellente représentation de l'entreprise, relation client attentionnée, et capacité à gérer les conflits
Compétences techniques:
- Réalisation d'interventions chez les clients
- Contrôle, relevé ou vérification d'équipements
- Respect des procédures et des règles de sécurité
- Reporting des interventions
- Rédaction de comptes rendus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,31 à 12,5 € par heure
Date de début : 08/10/2026
Durée : 3 mois
o Relevés ponctuels et manœuvres.
o Pose de panneaux anti-stationnement.
o Enquêtes sur les Points De Services (PDS) inactifs et actions liées au non-paiement.
o Signalement des anomalies de consommation, dysfonctionnements ou fraudes.
o Accompagnement sécurisé des conseillers clientèle sur le terrain.
Relation client : Recueil d'informations auprès des usagers, diagnostic des installations et orientation vers les services compétents.
Sécurité & Conformité : Respect strict des procédures du Système de Management Intégré (SMI) et des consignes de sécurité. Permis B nécessaire (poste itinérant).
Chaussures de sécurité obligatoires dès le premier jour (à la charge du candidat).
Compétences clés : Excellente représentation de l'entreprise, relation client attentionnée, et capacité à gérer les conflits
Compétences techniques:
- Réalisation d'interventions chez les clients
- Contrôle, relevé ou vérification d'équipements
- Respect des procédures et des règles de sécurité
- Reporting des interventions
- Rédaction de comptes rendus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,31 à 12,5 € par heure
Date de début : 08/10/2026
Durée : 3 mois
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 12,31 à 12,5 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Pontchâteau 44160 — « Permis B nécessaire (poste itinérant). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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