Releveur de compteurs (H/F)

ManpowerPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Domfront 60420
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et la distribution d'eau, un Releveur de compteurs d'eau - H/F à 61700 DOMFRONT-EN-POIRAIE immédiatement.
Mission d'intérim débutant le 19/10/2026 pour une durée de 37 jours à 61700 DOMFRONT-EN-POIRAIE. Poste en travail temporaire sous contrat intérimaire offrant perspectives et challenges immédiats disponibles. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des tournées quotidiennes.
- Utiliser le véhicule de service.
- Enregistrer les index sur le téléphone.
- Localiser et identifier les compteurs.
- Collecter les données de consommation.
- Veiller à la rigueur des enregistrements.
- Signaler toute anomalie constatée.
- Maintenir une documentation à jour.

La rémunération :
- Taux horaire de 13,26€ brut.
- 13ème mois équivalent à 1,10 heure plafonné.
- Indemnité repas de 5,70€ par jour travaillé.
Vous possédez une expérience terrain solide et une formation adaptée. Vous maîtrisez la collecte et la saisie de données. Votre rigueur et autonomie vous permettront de réussir ce poste exemplaire.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : < 1 an

Salaire : 13,26 € par heure

Date de début : 12/10/2026

Durée : 1 mois renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire de 13,26€ brut. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Mission d'intérim débutant le 19/10/2026 pour une durée de 37 jours à 61700 DOMFRONT-EN-POIRAIE. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Domfront 60420 — « Réaliser des tournées quotidiennes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Mission d'intérim débutant le 19/10/2026 pour une durée de 37 jours à 61700 DOMFRONT-EN-POIRAIE. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · 13ème mois · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).