Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Scionzier

Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

RANDSTADPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Scionzier 74950
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1837.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

PROFIL DEBUTANT OU CONFIRME, FORMATION INTERNE ASSUREE SUR NOS MACHINES Mission : réglage et mise au point de visserie et de pièces spéciales sur presses de frappe à froid.

Poste en 2*8.

Formation interne possible.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.

Esprit mécanique nécessaire.

Salaire selon compétences et expériences.

A pourvoir de suite.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Scionzier 74950 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « PROFIL DEBUTANT OU CONFIRME, FORMATION INTERNE ASSUREE SUR NOS MACHINES Mission : réglage et mise au point de visserie et de pièces spéciales sur presses de fr… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).