Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Régleur-Programmeur Usinage CN H/F
Offre d'emploi : Régleur-Programmeur Usinage CN H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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- Délégué médical en reconversion H/F — Drôme CDI
Description du poste
Mon client est spécialisée dans la production d'équipements chaudronnés et mécano-soudés pour le secteur du nucléaire. Forte de ses nombreuses années d'innovation et de service, elle est aujourd'hui reconnue sur son marché.
Pour renforcer ses équipes, notre client recherche aujourd'hui un Régleur-Programmeur Usinage CN H/F pour son site basé au sud de Lyon.Au sein d'une équipe d'environ vingt personnes, en tant que Régleur-Programmeur Usinage CN H/F , vous serez responsable de l'usinage de pièces mécaniques unitaires ou petite série, à l'aide de machines à commande numérique.
Vos missions principales incluront :
Suivre les plans d'usinage, les fiches d'instruction et le dossier de fabrication, conformément aux gammes,
Préparer et régler les outillages nécessaires à la fabrication des pièces (montage et outils coupants),
Usiner et réaliser les pièces en respectant les gammes, les spécifications techniques et les délais,
Vérifier et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés...),
Effectuer l'autocontrôle et le contrôle final des pièces,
Démonter et identifier les pièces,
Piloter un tour, ou un centre d'usinage
Salaire fixe
Base 36h + 1h à 25%
13e mois
RTT
CE
Restaurant d'entreprise
Salle de jeu / bibliothèque
Participation et intéressement
Pour renforcer ses équipes, notre client recherche aujourd'hui un Régleur-Programmeur Usinage CN H/F pour son site basé au sud de Lyon.Au sein d'une équipe d'environ vingt personnes, en tant que Régleur-Programmeur Usinage CN H/F , vous serez responsable de l'usinage de pièces mécaniques unitaires ou petite série, à l'aide de machines à commande numérique.
Vos missions principales incluront :
Suivre les plans d'usinage, les fiches d'instruction et le dossier de fabrication, conformément aux gammes,
Préparer et régler les outillages nécessaires à la fabrication des pièces (montage et outils coupants),
Usiner et réaliser les pièces en respectant les gammes, les spécifications techniques et les délais,
Vérifier et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés...),
Effectuer l'autocontrôle et le contrôle final des pièces,
Démonter et identifier les pièces,
Piloter un tour, ou un centre d'usinage
Salaire fixe
Base 36h + 1h à 25%
13e mois
RTT
CE
Restaurant d'entreprise
Salle de jeu / bibliothèque
Participation et intéressement
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · RTT · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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