Régleur Plasturgie (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Neubourg 27110
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.22 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la plasturgie cherche à renforcer ses équipes !
Vous avez une expérience en tant que régleur ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission
- Effectuer les changements mécaniques de version et contrôler la conformité des premières pièces produites
- Signaler toute anomalie
- Intervenir pour traiter les pannes mécaniques
- Veiller au bon fonctionnement des sécurités machines
- Enregistrer les sorties de pièces détachées mécaniques dans le logiciel GTMAO selon l'unité de production concernée
- Appliquer les procédures, instructions et modes opératoires liés à la fonction
- Assurer la transmission des consignes entre équipes
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
- Suivre les équipements à travers les indicateurs de performance : taux de pannes, taux de rebuts, et TRS (Taux de Rendement Synthétique)
Informations complémentaires :
- Rythme 2*8 et possibilité de nuit
- Expérience en plasturgie appréciée
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,22 EUR par heure
Avantages :
- + Prime d'équipe + transport + 13ème mois !
Profil recherché
- BAC PRO MEI, PSPA, PLP ou expérience équivalente sur un poste similaire
- BAC+2 de type BTS CRSA, MS, Electrotechnique
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Vous avez une expérience en tant que régleur ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission
- Effectuer les changements mécaniques de version et contrôler la conformité des premières pièces produites
- Signaler toute anomalie
- Intervenir pour traiter les pannes mécaniques
- Veiller au bon fonctionnement des sécurités machines
- Enregistrer les sorties de pièces détachées mécaniques dans le logiciel GTMAO selon l'unité de production concernée
- Appliquer les procédures, instructions et modes opératoires liés à la fonction
- Assurer la transmission des consignes entre équipes
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
- Suivre les équipements à travers les indicateurs de performance : taux de pannes, taux de rebuts, et TRS (Taux de Rendement Synthétique)
Informations complémentaires :
- Rythme 2*8 et possibilité de nuit
- Expérience en plasturgie appréciée
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,22 EUR par heure
Avantages :
- + Prime d'équipe + transport + 13ème mois !
Profil recherché
- BAC PRO MEI, PSPA, PLP ou expérience équivalente sur un poste similaire
- BAC+2 de type BTS CRSA, MS, Electrotechnique
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.22 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rythme 2*8 et possibilité de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Neubourg 27110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en plasturgie appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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