Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Régleur H/F
Temporis Six-Fours-Les-PlagesPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Temporis Six-Fours-Les-Plages
- Lieu
- Solliès-Pont 83210
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'équipe Temporis Six Fours les Plages recherche pour un de ses clients un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F) pour une société basée Sollès Pont.
Garantir la fabrication des pièces en procédant au réglage des machines à commande numérique dans le respect du cahier des charges à destination (secteur aéronautique, Automobile, naval)
- Prend connaissance des dossiers de fabrication.
- Définir, préparer et régler les données de programmation des machines en fonction des ordres de fabrication à produire
- Mettre en oeuvre le lancement d'une série de test afin de lancer une production en série
- Assurer le réglage de la machine à commande numérique (paramétrage et/ou reparamétrage en montant ou démontant les outillages et/ou moules).
- Diagnostiquer, notamment en cas d'anomalies, la situation et mettre en oeuvre des solutions alternatives
- Assurer, un contrôle dimensionnel dans le respect du dossier de fabrication
- Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opéra'ons réalisées
- Sélectionne les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.).
- Lance ou modifie le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série.
- Vérifie le bon déroulement de l'usinage. Contrôle la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. (Pied à coulisse, rapporteur d'angle, jauge à rayon, projecteur d'angle et colonne de mesure, etc.)
- Produire les pièces dans le respect du dossier de fabrication. Suivre les opérations selon les consignes transmises
- Respecter les temps de fabrication. Assurer la traçabilité
- Coopérer à la démarche d'améliortion continue
- Prtiquer une maintenance de premier niveau
- Autonomie : Sélectionner des solutions connues sous contrôle fréquent d'un responsable hiérarchique à différentes étapes.
- Respecte les normes de sécurité et de qualité.
Salaire : de 13.50€ et 15€ selon les profils + primes
Horaires d'équipe : Travail de nuit (9h)
base 36h/semaine du lundi au jeudi
Profil: Bac pro ou BTS productique
Connaissances : Connaitre les techniques d'usinage, Maîtriser la lecture de plans et dessins industriels, Maîtriser les langages de programmation.
Vos avantages chez TEMPORIS
- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés!
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents
Postulez dès maintenant !
Ou passez directement à l'agence située au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat à SIX FOURS LES PLAGES
Garantir la fabrication des pièces en procédant au réglage des machines à commande numérique dans le respect du cahier des charges à destination (secteur aéronautique, Automobile, naval)
- Prend connaissance des dossiers de fabrication.
- Définir, préparer et régler les données de programmation des machines en fonction des ordres de fabrication à produire
- Mettre en oeuvre le lancement d'une série de test afin de lancer une production en série
- Assurer le réglage de la machine à commande numérique (paramétrage et/ou reparamétrage en montant ou démontant les outillages et/ou moules).
- Diagnostiquer, notamment en cas d'anomalies, la situation et mettre en oeuvre des solutions alternatives
- Assurer, un contrôle dimensionnel dans le respect du dossier de fabrication
- Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opéra'ons réalisées
- Sélectionne les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.).
- Lance ou modifie le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série.
- Vérifie le bon déroulement de l'usinage. Contrôle la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. (Pied à coulisse, rapporteur d'angle, jauge à rayon, projecteur d'angle et colonne de mesure, etc.)
- Produire les pièces dans le respect du dossier de fabrication. Suivre les opérations selon les consignes transmises
- Respecter les temps de fabrication. Assurer la traçabilité
- Coopérer à la démarche d'améliortion continue
- Prtiquer une maintenance de premier niveau
- Autonomie : Sélectionner des solutions connues sous contrôle fréquent d'un responsable hiérarchique à différentes étapes.
- Respecte les normes de sécurité et de qualité.
Salaire : de 13.50€ et 15€ selon les profils + primes
Horaires d'équipe : Travail de nuit (9h)
base 36h/semaine du lundi au jeudi
Profil: Bac pro ou BTS productique
Connaissances : Connaitre les techniques d'usinage, Maîtriser la lecture de plans et dessins industriels, Maîtriser les langages de programmation.
Vos avantages chez TEMPORIS
- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés!
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
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Ou passez directement à l'agence située au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat à SIX FOURS LES PLAGES
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : de 13.50€ et 15€ selon les profils + primes » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires d'équipe : Travail de nuit (9h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Solliès-Pont 83210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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