Régleur (H/F)

GROUPE PARTNAIRE recrute : Régleur (H/F) à Sérent (56), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Groupe Partnaire
Lieu: Sérent 56460
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Régleurs H.F

A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.

Postes basés à Sérent (56).

En tant que Régleur H/F et sous la responsabilité du Responsable de production, vos principales missions sont :
- Réaliser les réglages des machines et des modules en tenant compte des caractéristiques
- Assurer la remise en fonctionnement de l'outil après un arrêt de ligne
- Participer au dépannages sur des missions de maintenance de premier niveau
- Réaliser des reportings sur les dysfonctionnement pour le reporter à son responsable

Les postes sont à pourvoir au service découpe.
Vous intervenez dans un environnement froid.

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi). Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire et vous recherchez une opportunité sur du long terme.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes.

Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu afin de mener à bien votre mission tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent !

PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité.

Salaire : selon profil + primes

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de régleur — Morbihan (56)

4 offres de régleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 10 en Bretagne, 69 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 000 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de régleur dans le département : Groupe Partnaire, Sup Interim.

Toutes les offres de régleur · Emploi à Auray · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sérent 56460 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de régleur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 950 € et 2 250 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire et vous recherchez une opportunité sur du long terme. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?