Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Régleur H/F
GROUPE EDMPubliée il y a 21 min
- Entreprise
- Groupe Edm
- Lieu
- Saint-Jean-de-Moirans 38430
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide-magasinier / Aide-magasinière (H/F) — Isère CDI
- Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché (H/F) — Loire CDI
- Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F) — Lyon CDI
- Secrétaire juridique (H/F) — Lyon CDI
- VENDEUR 35h (H/F) - LE PONT DE BEAUVOISIN — Pont-de-Beauvoisin CDI
- MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) -GUILHERAND — Guilherand-Granges CDI
Description du poste
Les modalités
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : 35H en horaires d'équipe (2x7) du lundi au vendredi
-Salaire brut annuel : 28 000 € à 32 000 €
-Prime d'intéressement et prime de participation selon résultats de la société
-En parallèle de la rémunération nous vous proposons : CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux
-Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)
-Date de prise de poste : dès que possible
Le poste & les missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous effectuez les réglages des équipements de production et des machines et assurez la production.
Vos missions sont les suivantes :
- Montage des outillages et réglage des moyens de production :
- Vous assurez les changements de fabrication et les réglages selon les instructions, les règles métiers, les consignes sécurité ;
- Vous formalisez les instructions de réglage.
- Préparation des postes de travail :
Vous veillez à la mise en place du poste (matière première, pièces, composants, moyens de contrôle, documents) et son ergonomie avant le démarrage de la production.
- Démarrage des fabrications :
- Vous assurez le démarrage des fabrications dans le respect des consignes Qualité, Sécurité, Délais ;
- Vous renseignez les documents de lancement ;
- Vous assurez la formation des agents de production sur le poste.
- Être support tout au long de la production :
- Identifier l'origine des aléas de production et en faire part aux équipes concernées (Qualité, Outillage, Maintenance.)
- Effectuer les demandes d'entretien et de maintenance (équipements, outillages, .)
- Réaliser la maintenance de niveau 1 selon une gamme définie
Le profil & les compétences demandées
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique, de la productique ou de la maintenance industrielle.
Vous avez une première expérience en réglage sur presses, emboutissage, découpe ou transformation des métaux.
Vous êtes à l'aise avec :
- La lecture de plans industriels ;
- L'utilisation de moyens de contrôle dimensionnel ;
- Le montage et le réglage d'outillages ;
- Le réglage de machines de production (presses, amenages, redresseurs .) ;
- L'identification et la résolution des problèmes techniques ;
- Le travail en équipe.
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : 35H en horaires d'équipe (2x7) du lundi au vendredi
-Salaire brut annuel : 28 000 € à 32 000 €
-Prime d'intéressement et prime de participation selon résultats de la société
-En parallèle de la rémunération nous vous proposons : CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux
-Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)
-Date de prise de poste : dès que possible
Le poste & les missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous effectuez les réglages des équipements de production et des machines et assurez la production.
Vos missions sont les suivantes :
- Montage des outillages et réglage des moyens de production :
- Vous assurez les changements de fabrication et les réglages selon les instructions, les règles métiers, les consignes sécurité ;
- Vous formalisez les instructions de réglage.
- Préparation des postes de travail :
Vous veillez à la mise en place du poste (matière première, pièces, composants, moyens de contrôle, documents) et son ergonomie avant le démarrage de la production.
- Démarrage des fabrications :
- Vous assurez le démarrage des fabrications dans le respect des consignes Qualité, Sécurité, Délais ;
- Vous renseignez les documents de lancement ;
- Vous assurez la formation des agents de production sur le poste.
- Être support tout au long de la production :
- Identifier l'origine des aléas de production et en faire part aux équipes concernées (Qualité, Outillage, Maintenance.)
- Effectuer les demandes d'entretien et de maintenance (équipements, outillages, .)
- Réaliser la maintenance de niveau 1 selon une gamme définie
Le profil & les compétences demandées
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique, de la productique ou de la maintenance industrielle.
Vous avez une première expérience en réglage sur presses, emboutissage, découpe ou transformation des métaux.
Vous êtes à l'aise avec :
- La lecture de plans industriels ;
- L'utilisation de moyens de contrôle dimensionnel ;
- Le montage et le réglage d'outillages ;
- Le réglage de machines de production (presses, amenages, redresseurs .) ;
- L'identification et la résolution des problèmes techniques ;
- Le travail en équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Isère (38)
- Responsable de production H/F — Saint-Jean-de-Moirans · CDI · 3 960 €/mois
- Technicien conception outillages H/F — Saint-Jean-de-Moirans · CDI · 2 710 €/mois
- Outilleur H/F — Saint-Jean-de-Moirans · CDI · 2 290 €/mois
- Alternance - Conseiller(ère) de vente bricolage (H/F) — Saint-Jean-de-Moirans · Alternance
- Assistant(e) comptable et ressources humaines H/F — Saint-Jean-de-Moirans · CDI · 2 080 €/mois
- AGENT D'ENTRETIEN ST JEAN DE MOIRANS (H/F) — Saint-Jean-de-Moirans · CDI
- Responsable de rayon vivier F/H (H/F) — Saint-Jean-de-Moirans · CDI · 2 630 €/mois
- Hôte(sse) de service clients F/H (H/F) — Saint-Jean-de-Moirans · CDD · 1 940 €/mois
Toutes les offres dans l’Isère (1 978) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Temps de travail : 35H en horaires d'équipe (2x7) du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-de-Moirans 38430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique, de la productique ou de la maintenance industrielle. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · prime de participation · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-magasinier / Aide-magasinière (H/F)
Leclerc Bourgoin Jallieu
Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché (H/F)
Leclerc Saint-Priest-en-Jarez
