Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Nogent-le-Rotrou
REGLEUR H/F
- Entreprise
- Torbel Industrie
- Lieu
- Nogent-le-Rotrou 28400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22404.2 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
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Description du poste
REGLEUR (F/H)
Le Régleur est le garant de la réalisation des pièces à l'unité ou en série en effectuant les réglages des équipements de production et des machines.
Description des tâches :
- Respecter les objectifs de fabrication et suivre l'organisation établie en collaboration avec le Responsable de production
- Appliquer les modes opératoires en vigueur tout en participant à l'optimisation des temps de cycle et de production.
- Effectuer les réglages nécessaires des machines et mener à bien la production associée
- Garantir la conformité des pièces produites et des réglages en se référant aux plans techniques et aux fiches de contrôle qualité
- Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive/curative de niveau 1 et 2 sur les équipements
Rémunération
A déterminer selon expérience et profil
13ème mois
Prime de présentéisme
Temps plein, CDI
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22404.2 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nogent-le-Rotrou 28400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de régleur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 970 € et 2 290 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime de présentéisme
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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