Régleur en extrusion (H/F)

Offre d'emploi : Régleur en extrusion (H/F) à Grazac (43), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Grazac 43200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence APROJOB de Monistrol-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Grazac, un Régleur en Extrusion (H/F).
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le réglage et le démarrage des lignes d'extrusion ;
Effectuer les changements de fabrication et adapter les paramètres machines en fonction des produits à réaliser ;
Régler et surveiller les températures, vitesses, débits et différents paramètres de production ;
Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires ;
Assurer le suivi de la production et veiller au bon fonctionnement des équipements ;
Identifier les éventuels dysfonctionnements et intervenir sur les réglages afin de garantir la continuité de la production ;
Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer l'entretien courant des équipements ;
Renseigner les documents de suivi de production ;
Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les règles de fonctionnement de l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grazac 43200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Assurer le réglage et le démarrage des lignes d'extrusion ; » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?