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Régleur commande numérique (H/F)
Randstad recrute : Régleur commande numérique (H/F) à Coufouleux (81), CDI, Annuel de 30170.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
RandstadPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Coufouleux 81800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30170.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à l'Atelier de Production, votre mission principale est de réaliser les opérations de réglage et d'usinage de pièces sur des machines à commande numérique.
Vos activités au quotidien :Préparation et réglages : réceptionner et valider le dossier technique, charger le programme de fabrication valide, monter et jauger les outils, puis monter et dégauchir les outillages.
Mise en train : régler les éléments connexes (embarreur, pression de serrage, instruments de contrôle) et assurer la mise en position correcte des pièces lors du montage sur machine.
Contrôle et validation : réaliser et contrôler la première pièce, valider les corrections d'usures pour centrer les cotes dans les tolérances requises, puis transmettre les consignes pour le lancement de la production de série. Production et usinage : exécuter les opérations d'usinage tout en veillant au strict respect des critères de conformité.
Maintenance et démarche de progrès : effectuer la maintenance de premier niveau, veiller à la tenue du poste de travail selon les standards et participer activement aux démarches d'amélioration continue du service.
Conditions de travail et avantages :
Contrat : CDI (39 h/semaine).
Organisation du temps de travail : travail en équipes 2x8 ou 3x8 selon l'atelier (matin / après-midi / nuit) avec compensations avantageuses pour les horaires décalés.
Rémunération : salaire annuel fixe à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (négociable selon profil et expérience).
Primes & Avantages financiers : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, épargne salariale et accord CET.
Description du profil :
Formation : vous possédez un diplôme de niveau Bac en Usinage (ou équivalent). Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques : vous disposez de solides connaissances en usinage et maîtrisez parfaitement le réglage sur machines CN (tournage ou fraisage), les outils de coupe ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle.
Savoir-être : rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne habileté manuelle, vous avez le souci du détail et aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un atelier d'usinage performant ? Envoyez dès maintenant votre candidature
Rattaché(e) à l'Atelier de Production, votre mission principale est de réaliser les opérations de réglage et d'usinage de pièces sur des machines à commande numérique.
Vos activités au quotidien :Préparation et réglages : réceptionner et valider le dossier technique, charger le programme de fabrication valide, monter et jauger les outils, puis monter et dégauchir les outillages.
Mise en train : régler les éléments connexes (embarreur, pression de serrage, instruments de contrôle) et assurer la mise en position correcte des pièces lors du montage sur machine.
Contrôle et validation : réaliser et contrôler la première pièce, valider les corrections d'usures pour centrer les cotes dans les tolérances requises, puis transmettre les consignes pour le lancement de la production de série. Production et usinage : exécuter les opérations d'usinage tout en veillant au strict respect des critères de conformité.
Maintenance et démarche de progrès : effectuer la maintenance de premier niveau, veiller à la tenue du poste de travail selon les standards et participer activement aux démarches d'amélioration continue du service.
Conditions de travail et avantages :
Contrat : CDI (39 h/semaine).
Organisation du temps de travail : travail en équipes 2x8 ou 3x8 selon l'atelier (matin / après-midi / nuit) avec compensations avantageuses pour les horaires décalés.
Rémunération : salaire annuel fixe à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (négociable selon profil et expérience).
Primes & Avantages financiers : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, épargne salariale et accord CET.
Description du profil :
Formation : vous possédez un diplôme de niveau Bac en Usinage (ou équivalent). Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques : vous disposez de solides connaissances en usinage et maîtrisez parfaitement le réglage sur machines CN (tournage ou fraisage), les outils de coupe ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle.
Savoir-être : rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne habileté manuelle, vous avez le souci du détail et aimez travailler en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30170.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation du temps de travail : travail en équipes 2x8 ou 3x8 selon l'atelier (matin / après-midi / nuit) avec compensations avantageuses pour les horaires … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coufouleux 81800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Contrôle et validation : réaliser et contrôler la première pièce, valider les corrections d'usures pour centrer les cotes dans les tolérances requises, puis transmettre les consignes pour le lancement de la production de série. »
- « Formation : vous possédez un diplôme de niveau Bac en Usinage (ou équivalent). »
Avantages cités dans l'annonce
prime vacances · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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