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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

régleur CN (H/F)

FRANCE UTFPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
France Utf
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Régleur / Régleuse d'équipements industriels
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Description du poste

Atelier de mécanique à Bourg-en-Bresse

France UTF recrute un régleur CN pour intervenir au sein d'ateliers de métallurgie et de mécanique. Le poste est basé à Bourg-en-Bresse dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, assorti d'une période d'essai de 3 mois.

Vos missions

Vous assurez la préparation, le réglage et la mise en route des machines à commande numérique pour lancer les séries de fabrication. Vous réalisez le montage des outils, définissez les origines pièces et contrôlez les premières pièces usinées pour valider la conformité par rapport aux plans.

Profil recherché

Le poste nécessite une maîtrise de la programmation et du réglage de machines-outils à commande numérique, ainsi qu'une bonne lecture de plans techniques. Une expérience confirmée en atelier de fabrication ou de production est demandée pour appréhender rapidement les impératifs de qualité et de cadence.

Rémunération et avantages

La rémunération proposée pour ce poste s'élève à EUR 2,047-2,530 par mois. Le contrat inclut une mutuelle santé ainsi que 25 jours de congés payés par an.

Vos premiers mois

Dès votre arrivée, vous prendrez en charge le réglage des équipements et collaborerez avec les équipes d'atelier pour sécuriser la production des pièces. Si votre parcours ne coche pas l'intégralité des critères mais que vous maîtrisez le réglage CN, envoyez votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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