Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Référent Remplaçant H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
O²Publiée le 5 mai 2026
- Entreprise
- O²
- Lieu
- NIORT 79000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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- Product Owner Certifié(é) Easy Vista et ITIL - Niort H/F (CDI) — Deux-Sèvres CDI
- Product owner itsm – easyvista h/f (CDI) — Deux-Sèvres CDI
Description du poste
Votre mission :
- Intervenir sur des prestations variées au domicile des particuliers : ménage, repassage/gestion du linge
Nous pourrons également vous positionner sur des missions de garde d'enfants si cela vous intéresse
Être une référence métier pour l'équipe, partager vos bonnes pratiques et participer à la formation des futures recrues et de vos collègues
Assurer les remplacements lors des absences de vos collègues
Avoir quelques clients réguliers, si besoin, pour compléter votre temps de travail
Les avantages :- Un CDI à temps partiel évolutif
Prise en charge des frais kilométriques et des temps de trajet
Prime d'assiduité et téléphone professionnel
Des missions diversifiées, pour ne jamais tomber dans la routine
Une reconnaissance en tant qu'expert(e) métier au sein de l'entreprise
Le profil recherché :- Expert en ménage / repassage chez des particuliers
Flexible, réactif et capable de s'adapter rapidement aux besoins des clients
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B et véhicule obligatoire pour se déplacer dans la zone d'intervention de l'agence (Niort et 25kms aux alentours)
Prêts à faire briller les foyers et illuminer les journées ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !
- Intervenir sur des prestations variées au domicile des particuliers : ménage, repassage/gestion du linge
Nous pourrons également vous positionner sur des missions de garde d'enfants si cela vous intéresse
Être une référence métier pour l'équipe, partager vos bonnes pratiques et participer à la formation des futures recrues et de vos collègues
Assurer les remplacements lors des absences de vos collègues
Avoir quelques clients réguliers, si besoin, pour compléter votre temps de travail
Les avantages :- Un CDI à temps partiel évolutif
Prise en charge des frais kilométriques et des temps de trajet
Prime d'assiduité et téléphone professionnel
Des missions diversifiées, pour ne jamais tomber dans la routine
Une reconnaissance en tant qu'expert(e) métier au sein de l'entreprise
Le profil recherché :- Expert en ménage / repassage chez des particuliers
Flexible, réactif et capable de s'adapter rapidement aux besoins des clients
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B et véhicule obligatoire pour se déplacer dans la zone d'intervention de l'agence (Niort et 25kms aux alentours)
Prêts à faire briller les foyers et illuminer les journées ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !
Source : France Travail. Publiée le 5 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NIORT 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B et véhicule obligatoire pour se déplacer dans la zone d'intervention de l'agence (Niort et 25kms aux alentours) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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