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REFERENT MECANICIEN H/F
GROUPE MORGAN SERVICES recrute : REFERENT MECANICIEN H/F à Mont-de-Marsan (40), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Salaire selon profil. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Mont-de-Marsan 40000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Salaire selon profil
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques (machines de conditionnement, transmission, convoyeurs, étiqueteuses, etc...);
Diagnostics et dépannages des installations;
Travaux électriques (moteurs, capteurs, câblage, changement de composants, lecture de schémas pour dépannage...);
Réglage des installations et aide aux changement de production si besoin;
Suivi et mise à jour des documents techniques et rapports d'intervention;
Participation à l'élaboration et au suivi du budget technique;
Participation à la réflexion sur les investissements et améliorations techniques / l'optimisation des performances machines.
Utilisation d'un logiciel de GMAO (Coswin 8);
Suivi des entreprises extérieures (plan de prévention - suivi de chantier ...)
Des connaissances en automatisme seraient un plus.(cations de programme...)
Ce que l'entreprise offre à tous les collaborateurs : Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ; Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d'intéressement, de participation...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, les postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Horaires :
7h-16h / 8h-17h / 10h-19h
Statut :
Agent de maîtrise
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance
industrielle, mécanique ou électromécanique (BTS).
Rigueur, organisation et vigilance sont vos maîtres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, vous êtes certainement la personne que l'on recherche. Vous possédez
idéalement une expérience de 5 ans dans un environnementindustriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie
et votre réactivité
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Salaire selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 7h-16h / 8h-17h / 10h-19h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « idéalement une expérience de 5 ans dans un environnementindustriel. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en automatisme seraient un plus.(cations de programme...) »
- « idéalement une expérience de 5 ans dans un environnementindustriel. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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