REFERENT FRAUDE DEPARTEMENTAL

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous pilotez la politique de lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementés et coordonnez la prévention des risques de fraude interne.
Vous assurez l'animation transversale de la politique de lutte contre la fraude pour le compte du préfet, en assurant la coordination entre la préfecture, les sous-préfectures, le SGCD et l'ensemble des partenaires concernés (CERT, services de police et de gendarmerie, partenaires habilités, services du CODAF).
Vous êtes chargé de :
conseiller les services instructeurs en matière de prévention et de détection des fraudes documentaires et des fraudes à l'identité ;
recevoir les usagers dans le cadre des procédures de lutte contre la fraude documentaire et à l'identité ;
participer au CODAF, en formation opérationnelle et plénière en liaison étroite avec les services du cabinet du Préfet;
procéder aux signalements auprès du procureur de la République des cas de fraude détectés ;
piloter le plan de formation des agents à la détection de la fraude documentaire et en assurer le suivi ;
contribuer au contrôle des partenaires habilités, notamment les (professionnels de l'automobile habilités) ;
élaborer le bilan annuel de la lutte contre la fraude.
- prévenir la fraude interne :
établir, piloter et évaluer le plan annuel de lutte contre la fraude documentaire et à l'identité ;
recenser et assurer le suivi des habilitations aux applications métiers utilisées par la préfecture, les sous-préfectures et le bureau de l'éducation routière (DDT) ;
actualiser le plan de contrôle et de prévention de la fraude interne et mettre en œuvre les outils de contrôle qu'il prévoit ;
réaliser des contrôles de traces ;
sensibiliser aux principes de prévention contre la fraude interne : signature de la charte de sécurité et de prévention de la fraude interne, charte de déontologie.
- suppléer en son absence le référent contrôle interne financier (RCIF).
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service maîtrise des risques et performance (SMRP) est rattaché à la secrétaire générale de la préfecture
Ses domaines d’intervention:
- Le contrôle de gestion ;
- Le contrôle interne financier ;
- La gestion du risque (cartographie) ;
- La fraude interne et externe.
- La démarche qualité (Quali-ATE) et le programme service Public + ;
- L’instruction des dossiers de demande de subvention d’État.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 3 agents de catégorie A
Liaisons hiérarchiques
Chef du service maîtrise des risques et performance
Liaisons fonctionnelles
Cellule fraude des CERT ; services de la préfecture et sous-préfectures ; services de police, gendarmerie, police aux frontières ; mairies, prestataires sociaux et les services membres du CODAF

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis