Offres d'emploi › Hauts-de-France
Référent éducatif (H/F)
ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES BETHUNEPubliée il y a 21 min
- Entreprise
- Ass Parents Enfants Inadaptes Bethune
- Lieu
- Ruitz 62620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Nous recrutons pour l'ESAT CEDATRA :
Un(e) Référent éducatif en CDI temps complet
Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Poste basé à : RUITZ
Titulaire :
-Diplôme d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
-Expérience dans le secteur du handicap, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Compétences :
-Esprit d'initiative, rigueur et autonomie dans le travail,
-Connaissance du handicap,
-Bonne capacité à travailler en équipe pluri professionnelle, à communiquer, à animer des réunions,
-Pratique de l'outil informatique,
-Mobilisation des partenariats,
-Analyser les besoins des personnes en tenant compte de leur environnement,
-Savoir écouter, établir une relation de confiance, être médiateur,
-Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et en faire l'analyse pour éviter leur répétition,
-Rédiger aisément les écrits professionnels.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur et par sub-délégation sous celle de la cheffe de service Médico-social et dans le cadre des orientations de l'association et de l'ESAT, les missions du référent éducatif seront notamment les suivantes :
-Elaboration, mise en œuvre et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des travailleurs dont il est référent (une centaine),
-Coordination, lien avec les différents professionnels, les partenaires et l'entourage du travailleur dans le cadre de son parcours professionnel,
-Participation au développement des activités de soutien autour de l'insertion professionnelle,
-Favoriser l'intégration, l'insertion sociale, l'insertion professionnelle, la valorisation des compétences des travailleurs,
-Participation à la vie institutionnelle et au développement du partenariat.
Le référent éducatif pourra également être référent qualité du service Médico-Social, dans ce cadre ses missions seront les suivantes :
-Animer de façon opérationnelle la démarche qualité au sein de l'ESAT en lien étroit avec la direction,
-Participer à la gestion documentaire (procédures, protocoles, outils...),
-Co-construire et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité,
-Animer des groupes de travail,
-Participer aux audits internes,
-Mettre en place des outils favorisant l'expression et la participation des travailleurs
Salaire et avantages : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : Mme Sophie LIEPPE Cheffe de Service Médico-Sociale de l'ESAT Cédatra 805 Avenue Charles Pecqueur BP 80 082 RUITZ 62 620
Date limite des envois vendredi 30 octobre 2026.
Un(e) Référent éducatif en CDI temps complet
Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Poste basé à : RUITZ
Titulaire :
-Diplôme d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
-Expérience dans le secteur du handicap, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Compétences :
-Esprit d'initiative, rigueur et autonomie dans le travail,
-Connaissance du handicap,
-Bonne capacité à travailler en équipe pluri professionnelle, à communiquer, à animer des réunions,
-Pratique de l'outil informatique,
-Mobilisation des partenariats,
-Analyser les besoins des personnes en tenant compte de leur environnement,
-Savoir écouter, établir une relation de confiance, être médiateur,
-Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et en faire l'analyse pour éviter leur répétition,
-Rédiger aisément les écrits professionnels.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur et par sub-délégation sous celle de la cheffe de service Médico-social et dans le cadre des orientations de l'association et de l'ESAT, les missions du référent éducatif seront notamment les suivantes :
-Elaboration, mise en œuvre et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des travailleurs dont il est référent (une centaine),
-Coordination, lien avec les différents professionnels, les partenaires et l'entourage du travailleur dans le cadre de son parcours professionnel,
-Participation au développement des activités de soutien autour de l'insertion professionnelle,
-Favoriser l'intégration, l'insertion sociale, l'insertion professionnelle, la valorisation des compétences des travailleurs,
-Participation à la vie institutionnelle et au développement du partenariat.
Le référent éducatif pourra également être référent qualité du service Médico-Social, dans ce cadre ses missions seront les suivantes :
-Animer de façon opérationnelle la démarche qualité au sein de l'ESAT en lien étroit avec la direction,
-Participer à la gestion documentaire (procédures, protocoles, outils...),
-Co-construire et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité,
-Animer des groupes de travail,
-Participer aux audits internes,
-Mettre en place des outils favorisant l'expression et la participation des travailleurs
Salaire et avantages : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : Mme Sophie LIEPPE Cheffe de Service Médico-Sociale de l'ESAT Cédatra 805 Avenue Charles Pecqueur BP 80 082 RUITZ 62 620
Date limite des envois vendredi 30 octobre 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ruitz 62620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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