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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Plieur de Métal (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Ruitz 62620
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Adecco Bruay recherche pour un de ses clients spécialisé dans les constructions métalliques, un plieur H/F.

Missions principales :

- Réaliser des opérations de pliage sur des machines-outils pour fabriquer des pièces métalliques, selon les plans et modes opératoires donnés.
- Régler et monter les outils, contrôler rigoureusement la qualité des pièces.
- Effectuer de la maintenance de premier niveau sur les machines.
- Respecter les procédures et assurer la qualité des produits.
- Travailler sur des projets variés, dans un environnement collaboratif.

Profil recherché :

- Expérience minimum de 2 ans en pliage, idéalement dans la chaudronnerie ou la charpente métallique.
- Compétences en lecture de plans et en usinage, bonne représentation dans l'espace.
- Connaissances en programmation de commandes numériques appréciées.
- Formation en chaudronnerie ou industrialisation
- Esprit d'équipe, envie de contribuer à l'amélioration continue.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRuitz 62620
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience minimum de 2 ans en pliage, idéalement dans la chaudronnerie ou la charpente métallique. »
  • « Connaissances en programmation de commandes numériques appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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