Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Référent-e juriste marchés publics (H/F)
FINISTERE HABITATPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Finistere Habitat
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31999.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Nous recrutons un-e Référent-e juriste marchés publics en CDI basé-e à Quimper (29).
Rattaché-e à la Responsable juridique et achats, vous garantirez la régularité et la conformité des marchés publics en accompagnant les services dans la définition de leurs besoins et en pilotant les procédures de passation. Le ou la Référent-e prépare et suit l'ensemble des étapes des consultations jusqu'à l'attribution des contrats, contribue à la prévention des risques juridiques, veille au respect de la réglementation, des règles internes et à la bonne utilisation des fonds publics, tout en apportant un appui juridique généraliste à sa hiérarchie.
Vos missions principales seront :
* Conseiller les services prescripteurs sur la procédure la plus adaptée,
* Rédiger les pièces administratives des marchés,
* Assister les services dans la rédaction des pièces techniques et le choix des critères de sélection,
* Assurer la publication des consultations et traiter les retours,
* Vérifier la conformité des rapports d'analyse, s'assurer de l'exhaustivité des pièces avant attribution,
* Gérer toutes les formalités nécessaires jusqu'à la notification des marchés,
* S'assurer de la régularité des avenants,
* Assurer le bon déroulé des procédures de référés préventifs en soutien avec les services opérationnels,
* Réaliser des recherches juridiques simples en commande publique et ponctuellement en droit immobilier,
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles de la commande publique et ponctuellement en droit immobilier intéressant l'Office.
Profil recherché :
* De formation Bac +5 en droit public, droit administratif ou droit des contrats publics, vous possédez une première expérience dans un office public de l'habitat, une collectivité ou établissement public.
* Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, autonome, adaptable, et savez être force de proposition. Votre esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, votre discrétion, votre diplomatie, votre pédagogie et votre capacité à travailler avec les autres seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
* Des connaissances en logiciels métiers (3P, SIS, MARCO) et en droit immobilier seront appréciées.
Vous souhaitez construire un nouveau projet professionnel au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez-nous en cliquant sur « Postuler » !
Rattaché-e à la Responsable juridique et achats, vous garantirez la régularité et la conformité des marchés publics en accompagnant les services dans la définition de leurs besoins et en pilotant les procédures de passation. Le ou la Référent-e prépare et suit l'ensemble des étapes des consultations jusqu'à l'attribution des contrats, contribue à la prévention des risques juridiques, veille au respect de la réglementation, des règles internes et à la bonne utilisation des fonds publics, tout en apportant un appui juridique généraliste à sa hiérarchie.
Vos missions principales seront :
* Conseiller les services prescripteurs sur la procédure la plus adaptée,
* Rédiger les pièces administratives des marchés,
* Assister les services dans la rédaction des pièces techniques et le choix des critères de sélection,
* Assurer la publication des consultations et traiter les retours,
* Vérifier la conformité des rapports d'analyse, s'assurer de l'exhaustivité des pièces avant attribution,
* Gérer toutes les formalités nécessaires jusqu'à la notification des marchés,
* S'assurer de la régularité des avenants,
* Assurer le bon déroulé des procédures de référés préventifs en soutien avec les services opérationnels,
* Réaliser des recherches juridiques simples en commande publique et ponctuellement en droit immobilier,
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles de la commande publique et ponctuellement en droit immobilier intéressant l'Office.
Profil recherché :
* De formation Bac +5 en droit public, droit administratif ou droit des contrats publics, vous possédez une première expérience dans un office public de l'habitat, une collectivité ou établissement public.
* Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, autonome, adaptable, et savez être force de proposition. Votre esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, votre discrétion, votre diplomatie, votre pédagogie et votre capacité à travailler avec les autres seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
* Des connaissances en logiciels métiers (3P, SIS, MARCO) et en droit immobilier seront appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31999.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +5 en droit public, droit administratif ou droit des contrats publics, vous possédez une première expérience dans un office public de l'habitat, une collectivité ou établissement public. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en logiciels métiers (3P, SIS, MARCO) et en droit immobilier seront appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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