Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

RÉCEPTIONNISTE TOURNANT (H/F)

Toutes les offres à Quimper 305

COOK INTERIMPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Cook Interim
Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Au sein de la réception d'un hôtel de qualité, vous assurez l'accueil et le séjour des clients dans le respect des standards de l'établissement.

En horaires tournants (jour, soirée, nuit), vous êtes l'un des pivots de la relation client et de l'organisation interne.

Missions principales :

Accueil, check-in / check-out et relation client
Gestion des réservations, facturation et encaissements
Réponse aux sollicitations (téléphone, courriel, de vive voix)
Information et conseils aux clients sur l'établissement et la destination
Réalisation des audits de nuit et coordination avec les autres services
Tenue et mise à jour du PMS (logiciel de gestion hôtelière)

39 heures

COOK INTÉRIM recherche le profil suivant :

Formation hôtellerie / tourisme (BTS, Bac Pro, équivalent)
Expérience confirmée en réception hôtelière
Anglais courant (oral et écrit) ; autres langues appréciées
Maîtrise d'un PMS (Opera, Amadeus, Protel...)
Présentation soignée, sens du service et de la discrétion
Disponibilité horaires tournants

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Pourquoi rejoindre COOK INTÉRIM ?

Accompagnement de proximité par un consultant spécialisé en hôtellerie
Missions diversifiées et évolutives
Perspectives de professionnalisation et de CDI

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Réalisation des audits de nuit et coordination avec les autres services » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation hôtellerie / tourisme (BTS, Bac Pro, équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

« Anglais courant (oral et écrit) ; autres langues appréciées »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)