Offres d'emploi › Pays de la Loire
Référent(e) Familles (H/F)
CC "MAINE SAOSNOIS"Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Cc "Maine Saosnois"
- Lieu
- Bonnétable 72110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) référent(e) familles, à temps non complet, à raison de 28h00 hebdomadaire, par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou contractuel.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction du Centre Social Mazagran, l'agent devra :
- En collaboration avec la direction, participer à l'élaboration du projet Social et Familial de Territoire
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
- Contribuer et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social
- Participer à l'animation et à la coordination des partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Activités principales :
- Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social, les bénévoles les partenaires et s'assurer de la dimension transversale en cohérence avec le Projet Social et Familial de Territoire
- Animer une démarche participative avec les familles.
- Contribuer au rapport d'activité et « reporting » ACF
- Rédiger les fiches projets, appels à projet, statistiques
- Participer à la mission d'accueil du Centre Social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs d'intervention du Centre Social
- Représenter le Centre Social dans les instances partenariales de son territoire en fonction des projets menés
Profil :
- Niveau BAC+2 intervention sociale
- Expérience souhaitée
- Bonne connaissance des missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
- Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
- Rigueur, autonomie, organisation
- Créativité, curiosité
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines, discrétion
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en partenariat à l'interne et à l'externe
Contraintes spécifiques : déplacements, disponibilité en soirée et le weekend
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 02 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Virginie BOUTANTIN (Directrice du Centre Social Mazagran - Tél : 02.43.29.00.01 / v.boutantin@mainesaosnois.fr
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction du Centre Social Mazagran, l'agent devra :
- En collaboration avec la direction, participer à l'élaboration du projet Social et Familial de Territoire
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
- Contribuer et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social
- Participer à l'animation et à la coordination des partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Activités principales :
- Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social, les bénévoles les partenaires et s'assurer de la dimension transversale en cohérence avec le Projet Social et Familial de Territoire
- Animer une démarche participative avec les familles.
- Contribuer au rapport d'activité et « reporting » ACF
- Rédiger les fiches projets, appels à projet, statistiques
- Participer à la mission d'accueil du Centre Social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs d'intervention du Centre Social
- Représenter le Centre Social dans les instances partenariales de son territoire en fonction des projets menés
Profil :
- Niveau BAC+2 intervention sociale
- Expérience souhaitée
- Bonne connaissance des missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
- Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
- Rigueur, autonomie, organisation
- Créativité, curiosité
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines, discrétion
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en partenariat à l'interne et à l'externe
Contraintes spécifiques : déplacements, disponibilité en soirée et le weekend
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 02 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Virginie BOUTANTIN (Directrice du Centre Social Mazagran - Tél : 02.43.29.00.01 / v.boutantin@mainesaosnois.fr
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Contraintes spécifiques : déplacements, disponibilité en soirée et le weekend » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bonnétable 72110 — « Contraintes spécifiques : déplacements, disponibilité en soirée et le weekend » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) référent(e) familles, à temps non complet, à raison de 28h00 hebd… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …non complet, à raison de 28h00 hebdomadaire, par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou… »
- « Niveau BAC+2 intervention sociale »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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