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Référent de parcours (H/F)
GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES recrute : Référent de parcours (H/F) à CAYENNE (97), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEESPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Gip Maison Dep Personnes Handicapees
- Lieu
- CAYENNE 97300
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
La MDPH de Guyane est le guichet unique dédié à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que leur famille. Acteur essentiel de la politique handicap, elle évalue les besoins des usagers, facilite l'accès à leurs droits et prestations, et contribue à la mise en œuvre de solutions adaptées favorisant leur autonomie et leur inclusion.
Dans le cadre de son activité, la MDPH de Guyane recherche un Référent de parcours (H/F). Rattaché(e) au Responsable du pôle suivi des décisions, vous êtes chargé(e) de :
- Suivre l'évolution des décisions d'orientation en ESMS ;
- Suivre l'évolution des décisions d'AAH ;
- Suivre les décisions CMI ;
- Gérer les recours administratifs préalables obligatoires ;
- Faciliter le renouvellement et éviter les ruptures de droit ou de prise en charge grâce à un mécanisme d'alerte en amont de l'échéance des droits ;
- Collecter les données statistiques de l'activité ;
- Organiser les CDAPH.
Liste non exhaustive.
Profil recherché :
- Formation de niveau à BAC+2 ;
- Une expérience dans le domaine juridique serait très appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques, un niveau "expert" sur Excel serait un plus ;
- Respect stricte des textes juridiques ;
- Faire preuve de curiosité professionnelle et d'aptitude à acquérir rapidement de nouvelles compétences ;
- Connaissance des droits et des prestations relatifs au handicap ;
- Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral ;
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des différents interlocuteurs ;
- Aptitude à gérer les situations sensibles et conflictuelles avec calme, écoute et professionnalisme ;
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et du service public ;
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et aptitude professionnel ;
- Maîtrise d'une langue de l'écosystème guyanais, serait un plus.
Dans le cadre de son activité, la MDPH de Guyane recherche un Référent de parcours (H/F). Rattaché(e) au Responsable du pôle suivi des décisions, vous êtes chargé(e) de :
- Suivre l'évolution des décisions d'orientation en ESMS ;
- Suivre l'évolution des décisions d'AAH ;
- Suivre les décisions CMI ;
- Gérer les recours administratifs préalables obligatoires ;
- Faciliter le renouvellement et éviter les ruptures de droit ou de prise en charge grâce à un mécanisme d'alerte en amont de l'échéance des droits ;
- Collecter les données statistiques de l'activité ;
- Organiser les CDAPH.
Liste non exhaustive.
Profil recherché :
- Formation de niveau à BAC+2 ;
- Une expérience dans le domaine juridique serait très appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques, un niveau "expert" sur Excel serait un plus ;
- Respect stricte des textes juridiques ;
- Faire preuve de curiosité professionnelle et d'aptitude à acquérir rapidement de nouvelles compétences ;
- Connaissance des droits et des prestations relatifs au handicap ;
- Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral ;
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des différents interlocuteurs ;
- Aptitude à gérer les situations sensibles et conflictuelles avec calme, écoute et professionnalisme ;
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et du service public ;
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et aptitude professionnel ;
- Maîtrise d'une langue de l'écosystème guyanais, serait un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAYENNE 97300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau à BAC+2 ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le domaine juridique serait très appréciée ; »
- « Maîtrise des outils bureautiques, un niveau "expert" sur Excel serait un plus ; »
- « Maîtrise d'une langue de l'écosystème guyanais, serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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