Référent d'équipe logistique (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Bretagne
TALENDIPubliée le 3 septembre 2026
- Entreprise
- Talendi
- Lieu
- CHARTRES DE BRETAGNE 35131
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1970.0 Euros à 1980.0 Euros - RTT - mutuelle d'entreprise
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres équipements automobiles
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Description du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe du secteur logistique, vous avez la charge de :
- Sélectionner les moyens de manutention appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail,
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des secteurs de production en matières et consommables,
- Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements logistiques et préconiser les actions correctives,
- Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits,
- Former le personnel au poste,
- Accueillir et orienter les chauffeurs,
- Contrôler les marchandises reçues (cohérence des bons de réception, état colis),
- Sélectionner les moyens de manutention appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail,
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des secteurs de production en matières et consommables,
- Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements logistiques et préconiser les actions correctives,
- Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits,
- Former le personnel au poste,
- Accueillir et orienter les chauffeurs,
- Contrôler les marchandises reçues (cohérence des bons de réception, état colis),
Source : France Travail. Publiée le 3 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1970.0 Euros à 1980.0 Euros - RTT - mutuelle d'entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHARTRES DE BRETAGNE 35131 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.