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Ref SI CTL CHARGE de TRAVAUX ELECTRIQUE PROGRAMME IEG (H/F)

CIMEMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Cimem
Lieu
Loyettes 01360
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Ref SI CTL CHARGE de TRAVAUX ELECTRIQUE PROGRAMME IEG
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.

Missions :
Dans le cadre du contrat d'Installation Electrique Générale (IEG) auprès d'EDF et en consortium avec deux autres partenaires, vous êtes en charge pour les centrales du Bugey et/ ou de Saint-Alban du suivi de travaux d'installations des équipements électrique.
En partenariat avec le chef de projet et les autres partenaires vous êtes le garant :
- des aspects concernant la Sécurité et la Qualité des réalisations
- du strict respect du cahier des charges
- du respect des Délais et des Coûts (dont la marge)
- de la satisfaction du client.

Compétences :
- Bac + 2 à + 5 électricien
- Expérience minimum de 2 ans sur un projet similaire lié au contrat IEG
- Connaissance du secteur nucléaire dont RCC -E
- Gestion de projets
- Culture du résultat
- Autonome
- Rigoureux et Réactif
- Disponible - Flexible
- Excellent relationnel relations client et partenaires consortium

Lieu de Travail : Loyettes

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLoyettes 01360
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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