Réceptionniste polyvalent H/F

HOTEL GRILL CAMPANILEPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Hotel Grill Campanile
Lieu: FOUGERES 35300
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros
Expérience: 3 Mois - En accueil ou réception
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

Accueil des clients français et/ou étrangers
Service petit-déjeuner et restaurant
Entretien des locaux
Plonge
Aide administrative, incluant le reporting des données du jour dans un tableau Excel avec calculs simples exigés

Horaires soit matin 6h-14h30 ou soir 14h30-23h planning tournant.
Vous bénéficierez de 2 week-end par mois et de 2 jours consécutifs de repos.

Nous pouvons former en interne en fonction de votre expérience sur le poste.

Si vous êtes motivé(e) et avez un sens du relationnel développé, ce poste est fait pour vous ! Nous attendons de vous une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires soit matin 6h-14h30 ou soir 14h30-23h planning tournant. » Source : texte de l'annonce
Lieu	FOUGERES 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois - En accueil ou réception Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aide administrative, incluant le reporting des données du jour dans un tableau Excel avec calculs simples exigés »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)