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Réceptionniste polyvalent(e) (H/F)
Hotel ibis Agen Centre recrute : Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) à AGEN (47), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Hotel ibis Agen Centre
- Lieu
- AGEN 47000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
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Description du poste
CDD renouvelable
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et organisée, qui aime le contact client et souhaite s'investir dans le bon fonctionnement quotidien de l'hôtel.
VOS MISSIONS :
**Accueil et réception**
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Assurer les check-in, check-out et opérations de facturation.
- Gérer les réservations, appels téléphoniques et demandes clients.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour.
- Assurer le suivi des consignes et la bonne transmission des informations entre les équipes.
- Participer à la gestion des encaissements et au suivi administratif de la réception.
**Service petit-déjeuner**
- Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner dans le respect des standards de la marque ibis.
- Accueillir les clients et veiller au bon déroulement du service.
- Assurer le réassort du buffet tout au long du service.
- Débarrasser, nettoyer et remettre en état l'espace petit-déjeuner.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Participer au suivi des stocks et à la bonne gestion des produits.
**Polyvalence et vie de l'hôtel**
- Participer au maintien de la propreté et de la bonne présentation des espaces communs.
- Collaborer avec les équipes d'étage et les autres services.
- Contribuer activement à la qualité de service et à l'amélioration de l'expérience client.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un excellent sens du service.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous savez faire preuve de réactivité et garder votre calme en période d'activité.
- Une première expérience en hôtellerie ou en restauration est appréciée.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
**Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, fiable et motivée !**
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Un environnement de travail dynamique et polyvalent.
- Une équipe à taille humaine.
- Un poste permettant de développer des compétences aussi bien en réception qu'en service petit-déjeuner.
- Un accompagnement à la prise de poste.
Envie de nous rejoindre ?
Adressez nous votre CV et venez participer à la satisfaction de nos clients et à la dynamique de notre établissement !
**Nous avons hâte de vous rencontrer !**
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AGEN 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est un atout. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne dynamique, souriante et organisée, qui aime le contact client et souhaite s'investir dans le bon fonctionnement quotidien de l'hôtel. »
- « Une première expérience en hôtellerie ou en restauration est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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