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RECEPTIONNISTE H/F Week-ends

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Offre d'emploi : RECEPTIONNISTE H/F Week-ends à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Opérateur / Opératrice sur machine de production et transformation des fils

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Description du poste

Nous recherchons des Réceptionnistes WEEK-ENDS pour l'hotel Maison Dumas

Hotel 4 étoiles situé dans le 20 ème arrondissement de Paris

Fiche de poste :

* Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère
* Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,...)
* Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire,.
* Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,...)
* Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe
* Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique,...
* Traitement des contestations éventuelles
* Information sur les prestations offertes par l'hôtel
* Prise de réservations
* Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client
* Gestion et clôture des comptes clients
* Encaissements
* Gestion des fonds de caisse et passages de caisse
* Tenue du secrétariat de la réception

Job Types: Part-time, Permanent

Pay: 13.00€ per hour

Language:
* Anglais (Preferred)

Work Location: In person

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recherchons des Réceptionnistes WEEK-ENDS pour l'hotel Maison Dumas » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?