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Réceptionniste F/H

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Offre d'emploi : Réceptionniste F/H à Valbonne (06), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

CDI

Lieu: Valbonne 06560
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Réceptionniste

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Description du poste

Rejoignez notre équipe, animée et dynamique, au sein de l'hôtel Novotel Sophia Antipolis en tant que Réceptionniste !

Vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous car pour nous la cohésion de groupe est notre principal atout. Animé par la bonne humeur nous ferons notre possible pour vous rendre le travail agréable. Notre hôtel est en activité tout l'année grâce à nos animations qui vous donnerons l'envie de nous rejoindre et de plus nous quitter. Fournir un service agréable, sincère et sympathique est une des façons pour nos collaborateurs de transformer de simples moments en souvenirs inoubliables pour nos clients.

Doté de bonnes compétences relationnelles, le Réceptionniste doit accueillir le client et offrir un service exceptionnel jusqu'au moment du départ et avoir une grande flexibilité dans son travail afin de pouvoir répondre aux diverses demandes des clients, qui leur permettra de se sentir les bienvenus à leur arrivée, valorisés à leur départ et afin qu'ils se sentent toujours comme à la maison.

Vos missions :

* Accueil des clients avec FOLS et bientôt OPERA
* Check in/check out
* Prise et vérification des réservations
* Préparation des arrivées
* Maintenir la satisfaction client
* Traitement des mails de réservation
* Gestion des missions transverses entre le service étage et la technique
* Gestion du bar et des demandes En-cas

Qualifications :

* Maîtrise de la langue française et anglaise
* Maîtrise d'une troisième langue (italien, allemande ou autre) un atout
* La capacité à se servir des applications Microsoft Windows
* Connaître le logiciel FOLS ou OPERA est en atout
* Compétences interpersonnelles et de résolution des problèmes
* Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu
* Capacité à travailler en équipe
* Particulièrement responsable, autonome et fiable
* Sens de l'accueil et de la vente
* Sens de l'adaptation / flexibilité
* Rigueur et organisation

Avantages :

* Mutuelle entreprise
* Parking gratuit
* Participation aux transport en commun
* Avantages nourriture

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de réceptionniste — Alpes-Maritimes (06)

5 offres de réceptionniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 16 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 120 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 000 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de réceptionniste dans le département : Resideal, Avocado.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Valbonne 06560 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de la langue française et anglaise »

Ce qui est seulement souhaité

« …diverses demandes des clients, qui leur permettra de se sentir les bienvenus à leur arrivée, valorisés à leur départ et afin qu'ils se sentent toujours comme à la… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).