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Réceptionniste de nuit H/F

GIE INTERNATIONAL HOTEL MANAGEMENTPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Gie International Hotel Management
Lieu: Lyon 3e Arrondissement
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.55 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

Description du poste

Le groupe Lagrange, acteur majeur sur le marché de la location de vacances en France, recrute.
Poste à pourvoir à Lyon (69) pour un apart'hotel **** (130 appartements en

La relation client et la qualité des prestations fournies sont primordiales dans notre activité, Polyvalent et dynamique, homme ou femme de terrain,

Vous assurerez les fonctions suivantes :

- Travail administratif

- saisie de réservations

- check-in, check-out

- renseignements clientèle

- surveillance et rondes

- préparation service petit-déjeuner

- nettoyage de la réception, etc...Anglais indispensable et toute langue supplémentaire est un plus. Horaire 9h/nuit le vendredi, samedi et dimanche de 22h15 à 7h15

Poste à partir du vendredi 20 novembre 2026

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.55 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaire 9h/nuit le vendredi, samedi et dimanche de 22h15 à 7h15 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 3e Arrondissement Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à Lyon (69) pour un apart'hotel **** (130 appartements en » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« nettoyage de la réception, etc...Anglais indispensable et toute langue supplémentaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)