Réceptionniste de nuit 30h (H/F)

Toutes les offres de réceptionniste de nuit 61

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Paray-Vieille-Poste 91550
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

RECEPTIONNISTE DE NUIT H/F — Collobrières CDD
Réceptionniste de nuit H/F — Collobrières CDI
Réceptionniste de nuit — FABREGUES CDI
Réceptionniste de nuit — Paris 16e Arrondissement CDI
Réceptionniste de nuit / Night Auditor (H/F) — Hauts-de-Seine CDI
Réceptionniste de nuit - Night auditor (h/f/d) (H/F) — Paris 12e Arrondissement CDI

Description du poste

Vos futures missions : Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre prioritéVous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissementVous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vousVous serez formé au suivi financier des recettesVous veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Attentif(ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !Très à l'aise en français et en anglais

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : réceptionniste de nuit – Essonne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Essonne (91)

Auxiliaire de Vie F/H — Paray-Vieille-Poste · CDI · 1 870 €/mois
Assistant de vie aux familles débutant H/F — Paray-Vieille-Poste · Alternance
MAITRE D'HOTEL H/F — Paray-Vieille-Poste · Intérim
Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F) — Breuillet · Intérim · 1 890 €/mois
Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F) — Évry-Courcouronnes · Intérim · 2 060 €/mois
Agent / Agente logistique en magasinage (H/F) — Évry-Courcouronnes · Intérim · 1 870 €/mois
Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F) — Grigny · Intérim · 2 050 €/mois
Médiateur(trice) Socio Professionnel H/F — Grigny · CDD · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans l’Essonne (2 265) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paray-Vieille-Poste 91550 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?